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“區紀工委通報的區屬國有企業管理人員的典型案例很有針對性，我們要對照反思、舉一反三、查缺補漏，進一步完善制度機制。”日前，安徽自貿區經發集團召開黨風廉政建設工作會議，播放警示教育片、通報區紀工委2024年查處的違紀違法典型案例，在集團干部職工中引發了熱議。
蚌埠高新區紀工委監察辦充分發揮典型案例“活教材”作用，圍繞農村“三資”、國有企業管理運營、征地拆遷安置、耕地保護和違法犯罪等領域，系統梳理了2024年查處的黨員干部和公職人員違紀違法典型案例，編發警示教育讀本，教育警示黨員干部以案為鑒，筑牢拒腐防變思想防線。去年以來，組織召開全區警示教育大會1次，編發警示教育讀本2期，通報曝光典型案例35起。
為提高警示教育針對性、精準性，該區紀工委監察辦做細做實同級同類警示教育工作，按照違紀違法人員崗位性質，抓實鄉鎮、教育、國企、村社等不同領域違紀違法典型案例的剖析，深入挖掘案件特點、案發原因、違紀違法思想根源，分層級、分領域、分類別開展警示教育，用“身邊事”警示教育“身邊人”。
同時，該區紀工委監察辦還按照不同行業領域、級別崗位、違紀違法行為特點等，將教育對象劃分為“一把手”、年輕干部、新提拔干部、村干部等類別，緊盯干部提拔任職、調崗任用、職級晉升等關鍵時間節點，綜合運用開展警示教育會、觀看警示教育片、通報典型案例、參觀警示教育基地等方式，開展差異化、多元化警示教育，用“同類案”警示教育“同類人”。
此外，該區紀工委監察辦堅持正面引導和反面警示相結合，通過開展廉政談話提醒、廉潔家風活動、打造廉潔文化示范點、觀看警示教育片等方式，教育引導黨員干部形成遵規守紀的思想自覺和行動自覺。去年以來，開展分層分類警示教育35次，教育警醒黨員干部1000余人次。
接下來，該區紀工委監察辦將不斷創新警示教育載體，探索更加多元化的方式，開展“沉浸式”警示教育，進一步提升警示教育的精準度、體驗感、有效性，真正讓警示教育直達心底、觸及靈魂、形成共振。（蚌埠市紀委監委）
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