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近日，南陵縣紀委監委在梳理“12345”便民服務熱線和基層小微權力“監督一點通”平臺投訴時，發現劉某等15名鋼筋工反映該縣開發區某科技智能企業拖欠薪資問題。縣紀委監委高度重視，督促縣開發區紀工委、縣教育局紀檢組聯合縣人社局勞動監察大隊組成督查組，了解情況、及時處置，確保15名農民工足額拿到了被拖欠的20萬余元工資。
歲末年初，是監督推動化解欠薪問題的關鍵階段，南陵縣紀委監委將農民工薪資發放作為群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治的“小切口”之一，堅持系統謀劃、室組聯動，著力發現和查處欠薪背后存在的責任問題、作風問題和腐敗問題，推動職能部門嚴守政府性工程和國企項目“零清欠”紅線。
為當好群眾身邊“護薪人”，該縣紀委監委堅持靶向施治，以工作提示、現場調度、集體會商等有力有效監督方式，督促縣勞動監察大隊履職盡責，對政府性投資項目、公共服務領域的公益性崗位等開展薪資發放情況專項執法檢查，密切關注正在化解和難以調解的欠薪問題，及時掌握雙方動態與處理情況。同時，擰緊“日常監督檢查、發現問題線索、提出處置建議、督促整改落實”閉環監督鏈條，以督傳責、以督促改，推動相關部門扛牢民生主責，及時妥善化解欠薪難題。充分發揮相關紀檢監察組嵌入式監督的優勢，督促人社、住建、交通等重點職能部門專題動員部署，深入摸排隱患，跟進處理化解，努力從源頭根治欠薪問題。截至目前，已開展聯合監督檢查2次，督促處理各類欠薪投訴197起，通過協調處理189起，共為312人追討工資148萬余元。
此外，該縣進一步暢通投訴渠道，在開發欠薪維權二維碼“一掃即訴”的基礎上，印制維權指南，主動吸附12345政務服務熱線、網上信訪、全國根治欠薪線索平臺等投訴舉報，線上線下同步受理欠薪問題。專項整治期間，開展集中接訪3次，下發提示單4份，轉辦線索通知3份。
“辦好實事，守好民心。下一步，我們將加大對重點欠薪線索的督辦力度，深挖徹查欠薪背后可能存在的違紀違法問題，積極為群眾辦實事辦好事，把黨和政府的好政策落實到群眾心坎上。”該縣紀委監委有關負責同志表示。（蕪湖市紀委監委）
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