“我們出門在外，上有老下有小，工資沒及時(shí)拿到對(duì)生活有很大影響。多虧了政府，幫我們要到了工錢，太感謝了！”家住巢湖市烔煬鎮(zhèn)的張大哥在收到了拖欠后的工資激動(dòng)地說道。

此前，因有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)單位和用工單位結(jié)算存在爭(zhēng)議，導(dǎo)致70余名農(nóng)民工未及時(shí)拿到工錢。在了解到情況后，市人社局會(huì)同項(xiàng)目屬地烔煬鎮(zhèn)政府及時(shí)約談項(xiàng)目建設(shè)單位，督促建設(shè)單位及時(shí)墊付工人工資。烔煬鎮(zhèn)紀(jì)委跟進(jìn)監(jiān)督，督促職能部門詳細(xì)核查欠薪數(shù)額，跟蹤掌握工資支付進(jìn)度，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

勞動(dòng)者“薪”安，才能心安。保障農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付，事關(guān)民生福祉和社會(huì)公平正義，既是民生工作，更是政治工作。巢湖市紀(jì)委監(jiān)委聚焦群眾“急難愁盼”，把整治項(xiàng)目欠薪問題作為開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治的“切口”之一，以問題立項(xiàng)目，以機(jī)制促落實(shí)，明確整治內(nèi)容和整治重點(diǎn)，靶向監(jiān)督化解群眾煩“薪”事。

投訴舉報(bào)渠道暢通是解決欠薪問題的前提。“我們督促職能部門暢通舉報(bào)渠道，全面排查勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)窗口、全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)、12345市長(zhǎng)熱線等平臺(tái)反映的問題，加強(qiáng)分析研判，緊盯容易發(fā)生欠薪問題的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵行業(yè)，確保群眾有訴必應(yīng)。”巢湖市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。在與職能部門建立信息互通機(jī)制，明確監(jiān)督重點(diǎn)的同時(shí)，該市紀(jì)委監(jiān)委還注重按照“行業(yè)負(fù)責(zé)、屬地管理”原則，壓緊壓實(shí)主管監(jiān)管責(zé)任。監(jiān)督推動(dòng)市人社局等職能部門成立集中整治農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng)工作專班，建立交通運(yùn)輸、市屬國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)等領(lǐng)域聯(lián)合接訪平臺(tái)，不定期召開工作推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)重點(diǎn)疑難問題會(huì)商研判，強(qiáng)化對(duì)在建工程項(xiàng)目工資支付保障制度的監(jiān)督執(zhí)法檢查，推動(dòng)形成聯(lián)處聯(lián)動(dòng)工作合力，堅(jiān)決打擊惡意欠薪、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪等問題。2024年以來，有關(guān)職能部門共下達(dá)整改通知36份，依法作出行政處罰5起，幫助2344名勞動(dòng)者解決了工資拖欠問題，涉及金額2214余萬元。

“下一步，我們將持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)整治拖欠農(nóng)民工工資問題執(zhí)行不力、監(jiān)管不到位、措施不落實(shí)的相關(guān)單位和責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)，著力整治相關(guān)職能部門在解決農(nóng)民工工資問題中不擔(dān)當(dāng)不作為等形式主義、官僚主義問題，以強(qiáng)有力監(jiān)督確保農(nóng)民工安‘薪’無憂。”巢湖市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）