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省糧食產業集團紀委日前出臺監督推動黨員干部積極化解歷史遺留問題辦法，向“新官”不理“舊賬”發聲亮劍，激勵集團廣大黨員干部擔當作為、履職盡責，實現在理“舊賬”中建“新功”。
辦法分為加強組織領導、嚴格紀律約束、全面起底排查、聚力破題攻堅、嚴肅執紀問責等9個方面，包括壓實各方責任、提高紀律意識、抓實問題排查、科學處置辦理、精心把脈問診、暢通監督渠道、強化追責問責、實現長管長治等17條具體措施。
辦法規定，堅持“一案一策”，逐個問題明確分管領導、主辦部門和責任人，建立工作專班或工作小組，強化工作調度，實行項目化管理、責任制推進、清單化落實，確保處理歷史遺留問題責任到位、任務到位、措施到位。辦法強調，要牢固樹立“新官”理“舊賬”是本職、不理“舊賬”是失職的意識，珍惜每個任職崗位，努力做到任上留下經典、不留遺憾；對歷史遺留問題視而不見、久拖不決，本質上是沒有正確履行職責。
省糧食產業集團紀委要求各級紀檢機構暢通“信、訪、網、電、微”監督舉報方式，切實用好“清風皖糧e碼辦”監督舉報信息平臺，充分發揮職工群眾監督作用。嚴肅查處在化解歷史遺留問題中的不擔當、不作為、慢作為、亂作為等失職失責，以及措施不嚴不實、敷衍塞責、回避問題、打太極等形式主義官僚主義問題。
“新官是否愿意理舊賬，反映的是黨員干部的政績觀和責任心，衡量的是黨員干部的政治擔當和履職能力。出臺這個辦法根本目的是監督推動廣大黨員干部擔當作為，積極穩妥化解歷史遺留問題，保障集團輕裝上陣，實現高質量發展。”省糧食產業集團紀委負責同志如是解釋出臺辦法的初衷意義。（省糧食產業集團紀委）
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