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為進一步深化新時代廉潔文化建設，宣城市煙草專賣局宣州區分局以“五個一”為抓手構筑清廉生態圈，涵養風清氣正的政治生態，助推廉潔文化建設走深走實。
建立一套制度方案。研究制定《新時代廉潔文化建設實施細則》，同步建立健全“八小時”以外行為規范、“清廉家園”共建員管理辦法等制度，讓廉潔文化建設制度化運行。
打造一個教育陣地。建成一個廉潔文化宣傳陣地，以廉潔家風、十二項禁令等圖文漫畫扮靚“廉潔墻”，從員工廉潔寄語、廉潔攝影作品賦能“廉潔文化區”，設立“廉潔讀書角”，添置30余本文化書籍，開設“廉潔展播專區”，循環播放廉潔微電影，讓廉潔理念入腦入心。
舉辦一系列話廉活動。分層分類在基層所站、黨員示范終端、機關部門，通過推薦一本廉書、參觀一個終端、分享一個故事、簽訂一份承諾等方式，以體驗式、沉浸式、互動式系列“話廉潔”活動著力增強廉潔文化的吸引力、滲透力、感染力；在家庭助廉上深入拓展，開展“圍‘爐’話廉”，學制度、作承諾、談體會、研方法，并通過詞語接龍、包粽行廉、圍圈唱廉等小游戲，營造家屬可參與、愿參與、想參與的良好氛圍，發揮員工家屬“八小時外”監督員作用。
培育一支共建隊伍。在政治可靠、遵紀守法、誠信經營的黨員零售戶中選聘一批“清廉家園”共建員，一個客戶經理片區對應一名“清廉家園”共建員，形成一個“共建網”，組織共建員學習制度、簽訂承諾書、開展小微權力監督，并健全共建員進退機制；發揮共建員宣傳、示范、監督的三個作用，并在共建員隊伍中選樹典型，打造“黨員示范終端”，組織共建員和周邊零售戶開展學習，培育一支“親清”共融、共建的廉潔文化建設的客戶隊伍。
堅持每月一查。通過紀檢組牽頭、“四不兩直”等方式對作風紀律堅持“每月一查”，對苗頭性傾向性問題現場糾正教育，對違紀違規行為及時研究處理，做到防微杜漸、抓在經常、融入日常，進一步充實完善系統性風險防控機制運行方式。
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