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“這次培訓針對性、指導性強，干貨多多，收貨滿滿，既強化了理論學習，又突出了實戰練兵，日常工作中遇到的‘疑難雜癥’在這里找到了‘解題藥方’，真是非常‘解渴’。”類似這樣常態化開展培訓的場景，在阜南縣紀委監委已成為常態。
近年來，該縣紀委監委堅持以強化綜合素質和執紀執法能力為重點，印發《提升紀檢監察干部能力素質專項行動工作方案》，深化全員培訓和實戰鍛煉，積極破解本領恐慌，勤練履職“內功”，不斷打造過硬紀檢監察鐵軍。今年以來，先后舉辦“啄木鳥講堂”“清廉講堂”6期，組織收聽收看中央紀委國家監委和省市紀委監委“視頻講堂”21期，培訓紀檢監察干部1300余人次。
建設高素質專業化的紀檢監察干部隊伍，是推進新時代紀檢監察工作高質量發展的關鍵。該縣紀委監委突出政治機關特色，結合紀檢監察干部隊伍教育整頓，開展“能力作風建設年”活動，精心設置培訓內容，分層分類開展業務培訓，突出政治培訓、紀法實操、實戰錘煉。為檢驗學習效果，該縣紀委監委還開展“每月一測”知識測試活動，積極營造濃厚的學習氛圍，促進干部業務素質和履職能力雙提升。
年輕紀檢監察干部是紀檢監察戰線的“新鮮血液”。該縣紀委監委堅持問題導向，針對年輕紀檢監察干部業務能力不強、辦案經驗缺乏等問題，有計劃組織跟班學習、以案代訓，組織業務熟練的紀檢監察干部與年輕紀檢監察干部通過“結對子”等形式進行實戰練兵，不斷提升年輕干部的“實戰化”業務能力。今年以來，先后有計劃地調配年輕干部參與以案（干）代訓2輪，開展“送課到一線”活動8次。
“打鐵必須自身硬。我們將堅持‘干什么學什么、缺什么補什么’的原則，持續開展政治理論和業務知識培訓，為紀檢監察干部‘補鈣’‘充電’，切實提高履職能力和水平。”該縣紀委監委相關負責人表示。（阜陽市紀委監委）
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