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“我們在核實相關問題線索時，發現你單位存在差旅費報銷審核不嚴的問題。為規范你單位財務報銷工作，杜絕重復報銷差旅費等問題出現，現向你單位提出紀檢監察建議如下……”這是蚌埠市紀委監委利用紀檢監察建議強化日常監督、督促問題整改、推動建章立制的一個縮影。
“這份紀檢監察建議客觀準確的指出了我們工作中的疏忽之處，我們將舉一反三查擺問題，完善工作規章制度，壓緊壓實工作責任……”該單位相關負責人收到紀檢監察建議書后表態。
紀檢監察建議用的對不對、實不實、好不好，主要在于問題找得準不準、深不深、全不全。蚌埠市紀委監委綜合運用監督檢查、審查調查、巡視巡察、信訪舉報的監督成果，督促被監督單位開展自查自糾工作，著力查找普遍性、傾向性問題及其背后存在的制度短板、管理漏洞等深層根源，確保“點準穴位、找準病灶”。同時，加強與被監督單位的溝通協調，深入走訪調研、集中會商研判，結合問題線索實際情況，有的放矢提出整改建議。今年1月至11月，蚌埠市紀委監委下發紀檢監察建議共計46份。
為避免紀檢監察建議一發了之，該市紀委監委定期開展紀檢監察建議落實情況“回頭看”工作，對落實紀檢監察建議是否存在“掛空擋”“走過場”“打折扣”現象開展監督檢查，并建立臺賬。對落實建議成效明顯、整改到位的，督促轉為常態監督；對落實建議不力、整改效果不明顯、敷衍應付的，及時約談提醒、強化追責問責，壓緊壓實被建議單位的整改責任，切實維護紀檢監察建議的權威性和嚴肅性。
同時，該市紀委監委還將紀檢監察建議書的撰寫、制發、執行等內容納入紀檢監察干部培訓課程之中，教育引導全市紀檢監察干部運用好紀言紀語和專業術語，開門見山、直截了當指出問題，條理清晰、簡明扼要提出建議。引導紀檢監察干部摒棄單一辦案思想，牢固樹立“一盤棋”思想，切實做到查辦案件與以案促改統籌謀劃，充分發揮案件查辦治本功能。
“我們秉持‘小切口解決大問題、小制度養成大規矩’的工作理念，將紀檢監察建議作為履行監督職責的有力武器，切實做到發出一份建議、解決一類問題、完善一批制度、推進一域治理。”該市紀委監委相關負責人說道。（蚌埠市紀委監委）
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