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“作為紀檢監察干部，敢于擔當是職責所在，更是價值所在。”“28年以來我一直在鄉鎮工作，先后從事過計生、民政、社保、武裝等工作，在每個工作崗位上都盡心盡責，努力把工作干好……”近日，懷寧縣三橋鎮紀委書記胡衛國向紀檢監察系統年輕小將傳授工作經驗。
為全面提升年輕干部能力素質，懷寧縣紀委監委召開紀檢監察系統年輕干部“幫帶成長”座談交流會。會上，3名優秀紀檢監察干部代表交流工作經驗，4名年輕干部代表談認識、說感悟、聊體會。30余名年輕干部共同觀看《讓懲惡揚善的利劍永不蒙塵》警示教育片、《全國紀檢監察系統先進工作者汪名南先進事跡》教育片，涵養年輕干部清廉的政治本色。
據悉，近年來，該縣紀委監委聚焦年輕干部健康成長，推行“以老帶新”“傳幫帶”模式，從全縣紀檢監察系統精心挑選政治素養高、綜合素質好、業務能力強、工作責任心過硬的業務骨干為師，采取“1對1”或“1對多”的方式師徒結對，對35歲以下年輕干部進行結對培養。注重實戰鍛煉，抽調鄉鎮紀委、派駐機構年輕干部到委機關跟班學習，積極選派優秀年輕干部到上級紀檢監察機關跟班學習，通過“以老帶新”方式，了解年輕干部的思想動態、工作困難和生活情況，面對面分享工作和人生經驗，有針對性地指方向、出主意、提要求，讓年輕干部在干中學、學中干，切實提升業務能力。今年以來，先后選派12人參加省市紀委監委審查調查工作，30余人次到巡察、信訪、審理、協作區跟班鍛煉。新提拔重用紀檢監察干部2名，職級晉升2名，紀檢監察干部交流至系統外任職8名，受到縣級表彰8名。
“成事之要，關鍵在人。下一步，我們將不斷豐富形式和載體為年輕干部‘補鈣壯骨’，努力建設一支學習型、創新型、實戰型紀檢監察干部隊伍，為推進新時代新征程紀檢監察工作高質量發展賦能增效。”懷寧縣紀委監委有關負責人表示。（安慶市紀委監委）
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