派駐監督是黨和國家自我監督的重要制度設計，是紀委監委監督全覆蓋的重要方式。2022年，駐省自然資源廳紀檢監察組在省紀委監委堅強領導下，在堅持對標對表中做到“兩個維護”，在聚焦主責主業中強化斗爭精神，在凝聚監督合力中創新工作機制，有力推動了派駐監督工作高質高效。

在堅持對標對表中做到“兩個維護”。聚焦自然資源領域“國之大者”強化政治監督。推動出臺《安徽省落實最嚴格耕地保護制度的若干措施》，明確9條“長牙齒”的硬措施。積極協助省紀委監委機關與省自然資源廳等制定耕地保護監管執法與監督管理協作配合機制，督促梳理違法違規占地項目，加大線索移送、案件查處、約談通報等工作力度。針對省自然資源廳等3部門聯合掛牌的4起非法占用農用地案件，配合有關部門赴合肥等市督導調研，督促做好責任追究工作。4月6日，《中國紀檢監察報》以“強化監督 嚴守耕地紅線”為題，對我組相關工作進行了報道。聚焦習近平總書記重要指示批示精神落實情況強化政治監督。堅持把習近平總書記給山東地礦六隊的重要回信作為第一政治要件，督促省自然資源廳深入開展學習貫徹。1月13日，省自然資源廳組織本單位及三家地勘單位參加了全國自然資源系統學習山東地礦六隊先進事跡報告會。聯合省紀委監委六室積極謀劃與綜合監督及聯系指導的五家單位開展專題集體會商。聚焦管黨治黨責任落實情況強化政治監督。深入貫徹落實省委《關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施》，主要負責同志對省自然資源廳班子成員及下級“一把手”57名領導干部逐一“望聞問切”開展談心談話，前后歷時4個多月，下步擬形成談話情況報告、干部情況報告并報省紀委監委。這項工作使我們更加熟悉駐在單位業務工作，更加了解監督對象品行性格，更加有力傳導日常監督壓力，做到精準監督、精心監督、精細監督。

在聚焦主責主業中強化斗爭精神。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，更加有力遏制增量，更加有效清除存量，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。持續保持案件查處高壓態勢。2019年至2022年，立案數連續四年保持在10件以上，發現并報告省管干部問題線索4件。2022年，處置問題線索73件，立案審查調查10人，其中處級干部8人。主動發現問題線索2條，經初核均予以立案。加強疑難、復雜問題線索提級辦理。對2名科級干部涉嫌問題立案審查。深化以案促改、以案促治。針對4起自然資源系統違紀違法案件，特別是針對張雨杰貪污案反映出的對年輕干部教育管理監督不到位問題，督促在全省自然資源系統開展警示教育。主要負責同志3次在有關業務培訓班上作黨風廉政建設專題輔導，有針對性開展任前廉政談話100人次，教育引導干部知敬畏、存戒懼、守底線。

在凝聚監督合力中優化工作機制。立足全省自然資源系統“半垂直”管理實際，注重與各方監督力量協同聯動，強化靶向監督、精準監督。推動創新開展聯動提級巡察試點。在省委巡視辦指導下，積極推動和協助省自然資源廳黨組在亳州市、銅陵市及所轄縣（區）自然資源系統開展聯動提級巡察試點工作，并派出1名副組長帶隊赴銅陵開展駐點巡察，圓滿完成工作任務。“室組地”聯動機制富有成效。加強“室組”聯動，協助推動解決領導同志接訪涉及企業用地問題，協助做好某省管干部非法批地問題線索處置，積極配合開展地勘單位監察體制改革專題調研。深化“組地”聯動，主要負責同志先后3次赴合肥市紀委監委對接線索處置工作，涉及干部10余名。探索加強系統監督管理有效路徑。結合學習貫徹黨的二十大精神，主要負責同志圍繞“結合自然資源系統‘半垂直’管理實際 推動全面從嚴治黨向縱深發展”主題，赴3市2縣開展調研，形成調研報告。在省紀委監委分管領導調研匯報會上，積極提出“半垂直”管理體制下強化監督執紀的工作建議。（駐省自然資源廳紀檢監察組）