2022年6月下旬，省紀委針對查處省水文局原黨委書記、局長徐建平嚴重違紀違法案暴露出的問題，向省水利廳黨組發出了《關于加強水利系統廉政風險防控的紀律檢查建議》。駐省水利廳紀檢監察組把推動落實紀檢建議作為“再監督”的重要手段，主動作為，履職盡責，督促協助廳黨組從7月份開始，在全廳系統開展為期三個月的廉政風險防控專項整治，紀檢建議得到較好落實，以案促改、以案促治成效明顯，促進了全面從嚴治黨向縱深發展，駐在單位黨風廉政建設呈現新氣象。

督促加強組織領導。省水利廳黨組成立了以廳黨組書記為組長、廳分管領導為成員的廉政風險防控專項整治工作領導小組，領導小組下設工作專班，廳機關黨委（廳機關紀委）負責專班日常工作。駐廳紀檢監察組會同廳黨組制定了專項整治工作方案，將省紀委提出的每條紀檢建議都作為專項整治的一項任務，制定具體措施，明確責任領導、責任處室（單位）和完成時限，堅持每月一調度，實施清單化、閉環式管理。重點是開展警示教育廉政談話、廉政風險排查、項目資金使用核查、節水項目招標核查、各類監督檢查反饋問題整改落實再核查等5個專項行動，具體到召開專題民主生活會、梳理修訂議事規則等12項整改任務，細化為32項整改措施。

壓實管黨治黨責任。根據省水利廳直屬單位點多、線長、面廣、分散的實際，駐廳紀檢監察組把推動全面從嚴治黨責任壓力向基層延伸傳導作為落實紀檢建議的重點，督促廳黨組壓緊壓實全面從嚴治黨責任。廳黨組召開廉政風險防控專題民主生活會，每個班子成員深入剖析分管領域廉政風險防控中的問題，并指導分管處室、廳直單位的專題組織（民主）生活會。駐廳紀檢監察組組長參加并指導有關專題民主（組織）生活會，會同廳黨組書記和省水文局、省水利水電職業技術學院等廳直單位“一把手”開展廉政談話，廳黨組成員均和分管處室和廳直單位“一把手”開展廉政談話，全廳系統共開展廉政談話6000余人次。專項整治期間，結合廳領導班子成員變動和分工調整，督促班子成員落實好“一崗雙責”等。

筑牢廉政風險堤壩。督促協助廳黨組重點圍繞項目安排、工程建設、資金使用、設備采購、選人用人等5個方面，對廳黨組、廳機關處室和廳直單位存在的廉政風險點全面進行再排查，深入查找權力制約、制度執行等方面的漏洞，共排查出廉政風險點152個，制定防控措施406項。協助對16家廳直單位2020年以來3744個水利工程建設項目資金使用情況開展全面核查，共發現問題95個，并以“一問題一底稿、一問題一清單、一單位一意見”形式予以反饋，督促問題整改、追責問責。協助開展專題警示教育，廳黨組書記率先為全廳黨員干部作《廉潔自律勤奮工作推進安徽水利高質量發展》廉政黨課，駐廳紀檢監察組派員為全廳系統黨員干部作《以案為戒 加強水利系統廉政風險防控》專題輔導講座。協助廳里編印廉政警示教育案例，組織黨員干部觀看警示教育片《零容忍》，克服疫情影響赴蜀山監獄開展警示教育等，全廳系統累計接受警示教育7500人次。

織密扎緊制度籠子。堅持標本兼治，鞏固深化廉政風險點排查成果，指導制定了全廳系統黨風廉政風險防控手冊（修訂版），督導加大防控手冊使用力度，切實規范權力運行。全面開展議事規則梳理排查，及時修訂完善廳“三重一大”議事決策目錄清單等制度141個。健全選人用人機制，樹立干事創業導向，期間對關鍵崗位人員輪崗交流10多人次。按照省紀委監委要求，協助廳黨組開展相關節水技術服務市場項目招投標問題核查，結合對廳直單位水利項目資金使用情況專項核查，推動規范水利技術服務類項目采購文件編制和審查，修訂完善全省水利工程招投標監督管理辦法、廳直單位水利建設項目資金管理辦法等規章制度。

通過“兩個責任”協調貫通，推動駐在單位有效落實省紀委紀檢建議，促進了廳黨組全面履行從嚴治黨責任，全廳干事創業氛圍日益濃厚，選人用人滿意度顯著提升，風清氣正良好政治生態逐步形成。2022年，打贏抗旱保供水硬仗，實現了大旱之年全省糧食豐收和城鄉供水安全；全省共完成水利建設投資592.7億元，位居全國第五，比上年增長26.2%，創歷史新高；實施皖北群眾喝上引調水重大民生工程項目43個，實現164.11萬農村人口地下水源替換；廳干部隊伍結構不斷優化，選人用人滿意度排名從省直單位下游提升了28位。（駐省水利廳紀檢監察組）