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“有的案卷主體身份材料不完整，未調取可能影響案件辦理程序、處分批準權限的身份材料……”這是日前池州市紀委監委案件審理室有關負責同志為全市案件審理業務專題培訓班學員作專題輔導的一幕。
2020年以來，市紀委監委連續3年開展了全市案件質量評查工作，涉及各縣區辦理的第二、三、四種形態案件共計81件，案件承辦單位涵蓋了縣區紀委機關及派駐機構、鄉鎮紀委。從評查結果來看，各地案件質量逐年提升，穩步向好。為進一步提高案件質量和審理工作水平，近期市紀委監委舉辦了全市案件審理業務專題培訓班，組織了縣區紀委監委審查調查、案件審理工作分管領導、業務骨干，以及市紀委監委相關室、派出派駐機構工作人員共計60余人參加培訓學習。
“我感覺受益匪淺，尤其是在一些書面證據收集、調取方面，以前我們確實存在不夠規范精準的地方。”聽完借調參與上級紀委監委辦案同志的《常見違紀違法行為證據收集問題的思考》課程輔導后，一名基層審查調查業務干部深有感觸地說。為增強培訓有效性、針對性，培訓班堅持問題導向，梳理歷次質量評查中發現的監督執紀程序不規范、取證不到位、定性不準確、處理不恰當、文書不規范等問題，精心設置了證據收集、審理文書制作等方面課程，由市紀委監委分管負責同志帶隊授課。
“授課老師結合案例，針對腐敗手段隱形變異、翻新升級的情形，對其表現形式、主要爭議，以及認定思路和取證要點都進行詳細法理解析。”一名新入職紀檢監察干部表示培訓學習開闊了視野，為今后工作打下了良好基礎。緊跟形勢任務變化，培訓班不僅安排審理業務專家講授了新型受賄犯罪問題的調查認定，還邀請到市人民檢察院有關負責同志圍繞打擊治理洗錢違法犯罪作了專題輔導，助力提升案件質量和審理工作水平。
打鐵必須自身硬。據悉，2022年以來，池州市紀委監委堅持分級分類實施全員培訓，采用“專題培訓+互動研討+知識測試”模式，先后舉辦經濟發展、營商環境、巡察等輔導培訓7期，參訓學員500余人次。“通過大培訓、大練兵，有針對性地補短板、強弱項，不斷推動全員培訓由有形覆蓋向提質增效拓展，著力鍛造一支高素質專業化紀檢監察隊伍。”市紀委監委有關負責同志表示。（池州市紀委監委）
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