“感謝區(qū)紀委監(jiān)委的幫助，我將以更飽滿的工作熱情、更扎實的工作作風做好疫情防控工作”。日前，在收到匿名反映楊村鄉(xiāng)某村村干部蔣某防疫期間工作不積極、不作為的信訪舉報后，黃山市徽州區(qū)紀委監(jiān)委立即組成調查組，對反映問題進行核查，經查，反映問題不屬實，對其受到不實信訪舉報澄清正名。蔣某深受感動，激動地說。

近年來，徽州區(qū)紀委監(jiān)委建立健全容錯糾錯機制、健全完善不實信訪舉報核處結果反饋機制，扎實開展暖心回訪，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，營造風清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。

規(guī)范澄清正名工作。制定出臺《為受到誣告陷害錯告誤告干部澄清正名若干規(guī)定》《徽州區(qū)紀檢監(jiān)察機關處理實名檢舉控告工作辦法》，嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除影響，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧^(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)公安分局紀檢監(jiān)察組收到舉報民警吳某某等在辦案中涉嫌違紀違法問題線索，經查反映問題不屬實，該紀檢監(jiān)察組當眾對不實信訪舉報予以澄清正名。吳某某等民警心情非常激動：“感謝紀檢監(jiān)察組為我們及時澄清正名，我們感到非常溫暖，這更加堅定了我們依法辦案、文明執(zhí)法的信心和決心。”

扎實開展暖心回訪。制定出臺《關于開展對受處分人員暖心回訪工作的實施辦法》，對受到處分的干部開展常態(tài)化跟蹤回訪，依托干部廉政檔案，制定個性化回訪方案，做深做細思想政治工作。同時，把回訪教育情況作為恢復黨員權利、民主評議黨員、干部考察的重要依據(jù)，在處分影響期滿后，實事求是地對被問責、受處分干部出具黨風廉政回復意見。“處分不是對你工作的全盤否定，只是對你的錯誤進行糾正和警醒，希望你不要背上思想包袱，正確看待。”日前，區(qū)紀委監(jiān)委干部到區(qū)公安分局一位因違反中央八項規(guī)定精神受到處分的民警家中暖心回訪時這樣說。

完善容錯糾錯機制。制定出臺《激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┘殑t（試行）》《徽州區(qū)黨政干部容錯糾錯實施細則（試行）》，建立健全容錯糾錯機制，明確規(guī)定5種可免予追責情形，7種可從輕或減輕處理情形。規(guī)定因工作失誤錯誤，受黨紀政務處分的黨員干部影響期滿后，表現(xiàn)突出的，可按干部選拔任用程序，重新使用或提拔任職。從制度層面建立起責任明晰、措施具體、程序嚴密、配套完善的容錯糾錯體系。今年以來，共提拔任用處分期滿、工作表現(xiàn)突出的干部3人。

“受處分后，最初我是有一點消極情緒的，精神狀態(tài)也不好。經過區(qū)紀委監(jiān)委有關同志的悉心教育后，我逐漸正視問題、改正錯誤、重整行裝再出發(fā)”。一位處分期滿，工作表現(xiàn)突出的干部說。據(jù)悉，近期他已被組織提拔到新的工作崗位。（黃山市紀委監(jiān)委）