近年來，馬鞍山市委巡察機構干部牢記“打鐵必須自身硬”，以勇于自我革命的精神，不斷加強巡察隊伍自身建設，切實提升市委巡察工作制度化、規范化水平。

加強政治建設。組織市委巡察機構人員深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述、中央及省市委關于巡視巡察工作新部署新要求，以及省委書記鄭柵潔同志到馬鞍山調研時的講話精神等，今年以來召開專題學習和研討會4次；組織巡察機構人員參加習近平法治思想、十九屆六中全會精神等各類線上線下學習測試活動78人次，購買了有關中國革命史、改革開放史、習近平治國理政、習近平工作足跡等方面的書籍供巡察干部學習，不斷提升巡察干部政治思想素質。  

加強隊伍建設。把巡察崗位作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺。十屆市委以來，巡察機構提拔、交流和新調入干部8人；市委組織部選派了6名新提任副處級干部擔任巡察組副組長；抽調紀檢監察、組織、審計、信訪、財務等專業骨干參加巡察41人次；繼續選調優秀年輕干部到市委巡察機構“以干代訓”。強化巡察干部考核評價，每輪巡察結束后，對抽調參加巡察干部進行綜合考評，評選出表現優秀干部并到其所在單位開展實地回訪。加強巡察人才庫建設，對現有的巡察人才庫進行更新、充實和調整，調整后的巡察人才庫共415人，涵蓋組織、財政、審計、統計、信訪等各專業業務骨干，新建巡察組組長人才庫。

加強教育培訓。每輪巡察啟動前，扎實開展巡前業務培訓和組內培訓，精心安排培訓課程和授課講師，發揮巡察組內部傳幫帶作用，提升巡察人員精準發現問題的能力水平。今年以來，先后組織巡察干部參加全國省市巡視巡察辦主任培訓班、市縣新任職巡察干部履職能力提升專題培訓班等，組織辦組人員參加省紀委監委“年輕干部共享課”、市紀委監委“視頻講堂”32人次，選派4名年輕干部參加市紀委監委年輕干部培訓班等，著力提升巡察干部綜合能力素質。

加強制度建設。結合市縣巡察指導督導反饋意見整改，對標中央和省委巡視工作經驗做法，進一步建立健全巡察工作有關制度。全面梳理規范市委巡察工作流程，確保巡察依規依紀依法開展。對九屆市委以來的巡察有關制度文件進行梳理，形成31項制度匯編。制訂制度建設“廢立改”清單，去年以來，新制定出臺十屆市委巡察工作規劃和巡察全覆蓋方案、與相關單位的協調協作機制、巡察檔案資料管理、保密工作等方面的規范性制度12項。近期，還將制定出臺加強巡察整改及成果運用、巡察整改成效檢查評估、巡察人才庫建設管理等方面的規范性制度，不斷提升巡察工作制度化水平。

“下一步，我們將緊扣‘兩個維護’政治定位，準確把握和推進政治巡察，建好巡察‘人才庫’，強化上下聯動，高標準、嚴要求做好市委巡察工作，做好巡察整改‘后半篇文章’，不斷推動巡察工作高質量發展。”馬鞍山市委巡察機構負責人表示。（馬鞍山市紀委監委）