舒城縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央和省市紀委全會部署要求，從健全內(nèi)控機制、提升業(yè)務能力、嚴守工作規(guī)則等方面入手，扎實開展“監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法規(guī)范化水平提升年”行動，著力推進反腐敗工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。

強化機制建設，提升監(jiān)督質效。為防范監(jiān)督失位，進一步提升監(jiān)督質效，結合深化“室組地”聯(lián)動機制，今年年初，舒城縣紀委監(jiān)委將6個紀檢監(jiān)察室所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）和縣直機關、國有企事業(yè)單位進行重新進行劃分，以紀檢監(jiān)察室牽頭，聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，成立6個協(xié)作區(qū)，制定《舒城縣紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查審查調查協(xié)作區(qū)工作辦法（試行）》，成立協(xié)作區(qū)工作組，由縣紀委監(jiān)委分管領導擔任組長，統(tǒng)籌人員力量強化監(jiān)督檢查和審查調查工作。

強化精準培訓，提高履職能力。聚焦工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化目標，舒城縣紀委監(jiān)委及時組織開展業(yè)務培訓、以案代訓、全員輪訓等，提高紀檢監(jiān)察干部履職能力。利用春節(jié)后審查調查任務相對較輕的時機，開展為期1周的監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法業(yè)務培訓班，由分管領導和紀檢監(jiān)察室負責人、業(yè)務骨干講解執(zhí)紀執(zhí)法相關制度，交流審查調查工作方法，提升執(zhí)紀執(zhí)法一線人員規(guī)則意識和審查調查業(yè)務能力。依托省紀委“視頻講堂”、“年輕干部共享課”等平臺，組織紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部參加培訓6期400余人次；安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢組到該縣紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察室跟班學習18人次。

強化案件管理，嚴格線索處置。堅持“多頭移交，一口統(tǒng)管”，由案管室統(tǒng)一受理上級交辦、巡視巡察移交等問題線索，建立紙質臺賬及電子版總臺賬，逐一登記編號，并對線索辦理進度及時進行更新。定期提請召開線索排查會，對所有線索集體排查，定期匯總，動態(tài)更新線索處置情況，嚴把線索處置各個關口，保證每條線索得到規(guī)范處置。今年1-4月，已處置問題線索78件，立案39件。

強化安全意識，規(guī)范審查調查。嚴格貫徹執(zhí)行《紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查審查調查措施使用規(guī)定》，落實落細首談制度。從今年2月份以來，舒城縣紀檢監(jiān)察機關組織開展審查調查安全工作質量提升專項行動，通過自查自糾、進行安全檢查、舉辦安全培訓等方式，一體推進審查調查和安全工作。（六安市紀委監(jiān)委）