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“1-3月共出具《黨風廉政意見回復函》33份，對1091人次廉潔自律情況開展了核查……”這是懷寧縣紀委監委開展黨風廉政意見回復的季度統計數據。
近年來，為防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評優”等現象發生，懷寧縣紀委監委堅持實事求是、客觀公正原則，立足監督職責，明確專人、統一管理，認真做好黨風廉政意見的回復工作，嚴把政治關、作風關、廉潔關。
明確審核重點，把關口徑“準”。明確干部選拔任用、換屆選舉、因私出國(境)、婚喪喜事報備、評先評優等具體事項的回復意見重點，嚴格按照干部管理權限進行審核，審查對象范圍主要包括縣紀委監委監督的干部、擬提拔任職本縣及縣委管理的干部。1-3月，對510名擬提拔使用、職級晉升、評先評優等人員進行黨風廉政意見審核。
規范審核程序，內部聯動“快”。縣紀委監委收到相關部門征求意見函后，由組織部牽頭以書面形式向紀檢監察室、信訪室、案件管理室、案件審理室等科室征求意見，各室(部)根據各自職能，對被審查對象是否有信訪舉報問題線索、是否有違紀違法行為正在被審查調查、是否受過黨紀政務處分，是否在影響期內等情況進行篩查。1-3月共對1名試用期轉正人員、6人次評先評優推薦對象提出否決意見。
實行分級負責，檔案底數“清”。實行分級負責制，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，明確把關責任。由機關組織部對意見回復辦理等情況建立電子、紙質檔案，分類歸檔，做到“全過程留痕”、有據可查。同時嚴肅責任倒查追究機制，對在黨風廉政情況審核中不負責、故意歪曲、故意隱瞞、不如實提供有關審核情況等問題將進行嚴肅追責問責。（安慶市紀委監委）
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