“以前企業拿下一塊地，光跑前期手續就要大半年時間。現在只要來參加競標，各種前期手續政府都給你辦好，真是太棒了！”黃山博盛消防裝備有限公司負責人對黃山市屯溪區的辦事效率贊嘆不已。

“最大限度簡化審批手續、壓縮審批時限、降低企業制度性交易成本，”這些營造“四最”營商環境，推動經濟高質量發展關鍵詞已深深植根在屯溪區各級黨員干部的心中。

今年以來，黃山市屯溪區紀委監委把監督推動“一改兩為五做到”要求作為一項重要政治任務抓緊抓實，結合實際制定紀檢監察機關落實“五項行動”監督推動“一改兩為五做到”20項具體工作舉措，加強政治監督，推動全區黨員干部持續改進作風，為建設美麗時尚高品質現代都市區提供堅強作風保障。

位于該區九龍工業園區的黃山中創精密制造有限公司是一家生產軸承及相關產品的企業，“從過渡廠房搬遷到自建廠房后，整個廠房面積擴大了約8000平米，生產線的增加，急需工人的擴充。”黃山中創精密制造有限公司常務副總經理裴玉雯對企業用工缺口問題憂心忡忡。入駐園區以來，該企業遭遇了用工荒，特別是今年春節前后，公司的裝配生產線人工缺口近40人。區紀委監委得知情況后，迅速督促九龍園區紀工委聯合區直相關部門為企業舉辦專場招聘會，組織100多人到企業進行現場招聘。“在各方的協助下，僅用一周左右時間，企業就將所需員工招聘到位，生產得以如期開展。”九龍園區紀工委書記朱春霞說到。

領導干部是全區事業發展的“關鍵少數”，是作風建設成效的風向標和晴雨表。該區紀委監委把“一把手”和領導班子成員等“關鍵少數”作為監督重點，督促領導干部以上率下，帶頭改進作風，定期排查梳理群眾急難愁盼和企業亟待解決的重點難點問題，推動清單化、閉環式解決問題。“通過開展調研督導、黨風廉政監督檢查、‘一崗雙責’談話等方式，督促各級黨組織把落實省、市、區委改進作風各項舉措融入疫情防控、環境保護、經濟高質量發展等重點工作之中。”該區紀委監委黨風室主任張寧介紹，通過監督力度的持續加碼，倒逼領導干部切實履行好作風建設主體責任、落實“一崗雙責”。

在此基礎上，該區紀委監委還選取了9家有代表性、涵蓋不同行業的駐屯企業作為區紀委監委領導班子成員對口聯系走訪企業，上門開展走訪調研，目前已開展企業集中走訪39次，與企業代表深入交流，聽取企業對我區營商環境、干部作風方面的意見建議，向企業宣傳監督舉報聯系方式，持續為企業紓困解難。

“下一步，紀檢監察機關將深化完善黨風政風監督室統籌協調、紀檢監察室監督落實、其他監督力量緊密配合的‘1+1+N’立體監督體系，加大對落實‘一改兩為五做到’各項舉措的日常監督力度，緊盯面對群眾訴求不作為、服務企業發展不盡力、政績觀偏差亂作為等作風問題，強化監督執紀問責，努力實現‘三快一降’工作目標，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。”該區紀委監委有關負責人表示。（黃山市紀委監委）