“作為紀檢監(jiān)察干部，一直沒有參與過審查調(diào)查工作，近期參與了案件辦理，跟著案件組學習談話技巧、數(shù)據(jù)分析、證據(jù)搜集等，對審查調(diào)查工作有了全新的認識......”近日，明光市紀委監(jiān)委一名綜合部門干部參與辦案后分享感悟道。

今年以來，明光市紀委監(jiān)委以紀檢監(jiān)察工作“三化”建設(shè)年行動為契機，扎實推進“全員辦案”工作，依托“室組地”聯(lián)動機制，將有限力量集聚，跨區(qū)域調(diào)劑、跨部室聯(lián)動，打造全員參與、合力辦案的新格局，有效解決辦案力量不足、業(yè)務(wù)不精、合力不強等難題，不斷提高紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化水平。

該市紀委監(jiān)委“全員辦案”協(xié)同配合機制規(guī)定，根據(jù)審查調(diào)查需要，由分管領(lǐng)導統(tǒng)籌辦案力量，紀檢監(jiān)察室牽頭，實行跨區(qū)域調(diào)劑，統(tǒng)籌調(diào)派派駐組、協(xié)作區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部參與辦案；實行跨部門聯(lián)動，統(tǒng)籌調(diào)派辦公室、信訪室、組織部、宣傳部、黨風室等綜合部門干部參與辦案，形成了系統(tǒng)集成、協(xié)同高效、全員參與的聯(lián)動協(xié)作辦案機制。

同時，為進一步提升“全員辦案”質(zhì)效，該市紀委監(jiān)委建立“導師幫帶”制度。堅持把案件查辦作為“練兵場”，搭建“1+2”培養(yǎng)體系。各案件組組建后，根據(jù)組內(nèi)干部經(jīng)歷與專長，定制崗位和培養(yǎng)計劃，安排經(jīng)驗豐富的“師傅型”干部與2名年輕同志結(jié)對，以“老兵”的“傳幫帶”，深促“新兵”的“跟學練”，今年以來，21名業(yè)務(wù)骨干與42名年輕干部結(jié)為師徒，組織30余人次年輕干部到案件組實戰(zhàn)歷練，并通過舉辦能力提升培訓班、觀看視頻講堂和紀法課堂等形式，強化對新參與辦案人員的業(yè)務(wù)指導，讓紀檢監(jiān)察干部學在一線、干在一線、成長在一線。

“紀委不辦案，就好比農(nóng)民不種地。辦案是紀檢監(jiān)察干部履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責的核心能力。下一步，我們將聚焦‘三化’建設(shè)年行動目標，推深做實‘全員辦案’‘導師幫帶’工作機制，堅持以案代訓、以干代訓，以隊伍素質(zhì)和案件質(zhì)效‘雙提升’，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”該市紀委監(jiān)委主要負責同志說。（滁州市紀委監(jiān)委）