“這次開展的集體廉政談話，既體現(xiàn)了紀(jì)律要求的‘硬度’，又體現(xiàn)了組織關(guān)懷的‘溫度’，感謝此次交流調(diào)整讓我有機(jī)會經(jīng)歷多崗位鍛煉，在新的工作崗位上，我將一以貫之抓好學(xué)習(xí)，一如既往干好工作……”為促使新調(diào)整崗位干部擔(dān)當(dāng)履職、廉潔從政，近日，寧國市紀(jì)委監(jiān)委組織新調(diào)整崗位干部開展集體廉政談話，上好干部履新“第一課”。

開展廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，也是加強(qiáng)對黨員干部教育、監(jiān)督、管理的重要措施。近年來，該市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持逢提必談、逢進(jìn)必談、逢調(diào)必談，緊盯干部入職、提拔、交流任用等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，結(jié)合干部個(gè)性特點(diǎn)、崗位職責(zé)和工作實(shí)際等情況，量身定制談話提綱，采取“一對一”個(gè)別談、“一對多”“多對多”集體談等方式，扎實(shí)開展好談心談話，把紀(jì)律規(guī)矩講清楚、工作責(zé)任講清楚、履職要求講清楚，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)規(guī)矩意識、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、認(rèn)真履職盡責(zé)，助力其“清”裝上陣啟新程。

為推動紀(jì)律教育入腦入心，市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持正面激勵(lì)與反面警示并舉，綜合運(yùn)用參觀警示教育基地、觀看警示教育片、通報(bào)典型案例、旁聽庭審等方式，持續(xù)深化以案促廉，進(jìn)一步從思想上為黨員干部再上一次“發(fā)條”、敲一次“警鐘”，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)把遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化為思想自覺和行動自覺。

此外，市紀(jì)委監(jiān)委還堅(jiān)持開展紀(jì)檢監(jiān)察干部離崗離職談話，聽取離崗離職干部個(gè)人感想和下一步打算，鼓勵(lì)離崗離職干部在新的崗位上勇挑重?fù)?dān)、敢于拼搏，展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，讓離崗離職干部真切感受到組織的關(guān)心關(guān)愛。同時(shí)，重申保密紀(jì)律，引導(dǎo)離崗離職干部時(shí)刻筑牢思想根基，嚴(yán)守紀(jì)法底線。今年以來，市紀(jì)委監(jiān)委已對18名干部開展履新談話，對3名干部開展離崗離職談話。

“廉政談話既是紀(jì)律教育的手段，也是愛護(hù)干部的方式。下一步，我們將繼續(xù)做深做實(shí)廉政談話工作，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，創(chuàng)新‘談’的方式，加大‘談’的力度，分層分類、因人因崗開展廉政談話，持續(xù)筑牢紀(jì)檢監(jiān)察干部拒腐防變思想防線。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）