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宿州:培訓賦能強本領 學用相長鍛鐵軍

時間:2024-12-30 09:18    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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寬敞明亮的會議室里,宿州市紀委監委機關各部室及派駐(出)機構的50余名參訓學員正聚精會神聆聽紀檢監察新聞寫作課程的講授,學員們不時點頭表示贊同,時而低頭快速記錄下重點。

宿州市紀委監委堅持將培訓作為提升干部隊伍業務素質的重要抓手,精準設計課程、創新培訓方式、注重實踐鍛煉,不斷提高培訓的科學性、針對性、實效性。

以“工作需要、務實管用、靈活多樣”為原則,聚焦紀檢監察工作實際,科學設計培訓課程“菜單”,堅持“小切口、深挖掘”的思路凝練培訓主題,通過送課上門、案件“點評課”、業務微講堂等方式,舉辦不同層次、多種類別的紀檢監察業務培訓,優化培訓內容和課程設置,強化培訓實效。今年以來,已舉辦線下培訓班11期,“拂曉清風”視頻講堂15期,培訓3900余人次。

“‘業務骨干上講臺’讓大家從‘臺下聽’轉變為‘上臺講’,在備課的過程中通過總結經驗、提煉要點既能完成對工作的復盤,又能從中補齊短板。”市紀委監委組織部相關負責同志表示,通過人人登臺講課的方式,讓教育培訓從“獨角戲”走向“大合唱”,業務骨干結合專項業務、疑難紀法問題進行專題授課,與參訓學員一起碰撞思維火花、校準工作思路,解決了供需不對等、學用脫節等問題,促進學用相長,提高解決實際問題的能力。

堅持以“學”促進,以“練”促用,建立健全年輕干部、新任紀檢監察干部定期到信訪窗口輪崗鍛煉制度,有序安排紀檢監察干部到巡視巡察、專項工作、重點案件等崗位歷練,全面發展紀檢監察干部“一專多能”,在工作實踐中檢驗學習成效,轉化學習成果,提高監督檢查、審查調查、文字寫作等綜合素質,力爭成長為“行家里手”。

“我們將堅持多形式、全方位、深層次開展培訓,強化對縣區紀委監委培訓工作指導督導,努力形成上下貫通,同頻共振、同向發力的全員培訓工作格局。”市紀委監委相關負責同志表示。(宿州市紀委監委)

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