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“剛到紀(jì)委監(jiān)委工作時毫無頭緒，好在有前輩們的精心指導(dǎo)，讓我快速掌握工作要點。現(xiàn)在我對事實證據(jù)、條款運用、報告撰寫等方面，有了更系統(tǒng)、更全面的認(rèn)識和理解……”近日，在霍山縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦的年輕干部座談會上，一名新進(jìn)干部分享了加入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍以來的感悟。
據(jù)悉，近年來，霍山縣紀(jì)委監(jiān)委將年輕干部教育監(jiān)督管理作為重要任務(wù)，精心編制成長“藍(lán)圖”，為年輕干部定制“培養(yǎng)套餐”，實施精準(zhǔn)監(jiān)督，強化警示教育，全方位護航年輕干部健康成長。
該縣紀(jì)委監(jiān)委針對年輕干部特點，按照“缺什么補什么”的原則，不斷強化年輕干部教育培訓(xùn)，邀請經(jīng)驗豐富的紀(jì)檢監(jiān)察干部登臺授課，不斷提高專業(yè)化水平，今年以來，累計組織11期500余人次參訓(xùn)。同時，不斷深化“導(dǎo)師幫帶”機制，指定1名業(yè)務(wù)骨干作為“師傅”進(jìn)行“一對一”指導(dǎo)。注重給年輕干部“壓擔(dān)子”，將綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部放到重要崗位，今年以來累計提拔15名優(yōu)秀年輕干部。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委不斷強化監(jiān)督管理力度，經(jīng)常性組織開展談心談話、觀看警示教育片、旁聽案件庭審、參觀黨風(fēng)廉政教育基地等活動，引導(dǎo)年輕干部堅定理想信念，強化底線思維。同時，抓好“指尖上”的學(xué)習(xí)教育，依托“南岳清風(fēng)”微信公眾號、抖音號等渠道，及時轉(zhuǎn)載發(fā)布年輕干部違紀(jì)違法典型案例，宣傳黨章黨紀(jì)黨規(guī)。
“年輕干部成長，不僅需要自身努力，也需要單位積極引導(dǎo)。下一步，我們將持續(xù)加強聚焦年輕干部教育監(jiān)督管理，切實培養(yǎng)好紀(jì)檢監(jiān)察后續(xù)力量。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）
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