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“這次的培訓非常有效果，讓我對紀檢監察辦公系統的使用有了更全面和深層次的了解，通過面對面的交流，也幫我解決了許多工作中遇到的實際問題。”當涂縣黃池鎮紀檢委員在參加完培訓后說道。
近日，當涂縣紀委監委舉辦第七期年輕干部講堂，機關案管室年輕干部走上講臺，為全縣紀檢監察系統年輕干部詳細介紹了如何使用紀檢監察相關辦公系統，并就工作中出現的問題現場答疑解惑；年輕干部之間互相交流，課堂氣氛活躍，取得良好效果。此前，當涂縣紀委監委組織紀檢監察室、信訪室、黨風室、審理室等業務科室年輕干部走上講臺，結合自身工作，既談經驗方法，又說感受規劃，不僅為年輕干部搭建分享經驗、展示風采的舞臺，更能夠促進參訓干部在取長補短中有所收獲，快速成長。
近年來，該縣紀委監委緊緊圍繞教育引導、實戰鍛煉等關鍵環節，精準施策、多向發力，打出年輕干部教育培訓“組合拳”，助力年輕干部成長成才。注重強化思想政治引領，通過召開新進人員集體談話會、年輕干部座談會，組織集中觀看警示教育片、赴法院開展庭審旁聽等，將理想信念教育、黨風廉政教育作為年輕干部必修課，幫助其補足“精神鈣”、擰緊“思想閥”。
同時，針對年輕紀檢監察干部實戰經驗不足的問題，該縣紀委監委堅持把信訪辦理、查辦案件、巡察一線作為淬煉年輕干部的“練兵場”。通過“以干代訓”、“老帶新、師帶徒”模式，有計劃地選派機關年輕干部參與重大案件、疑難信訪案件的調查辦理，通過實訓提升履職能力。今年以來，共選派30名委機關綜合部門、鄉鎮紀委、派駐機構年輕干部到信訪、辦案、巡察一線充電賦能。
“下一步，我們將持續加強對年輕干部的教育培養和管理監督，幫助他們在嚴管下成長、在磨礪中成才，為全縣紀檢監察工作高質量發展蓄足‘源頭活水’。”該縣紀委監委有關負責人說道。（馬鞍山市紀委監委）
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