近日，蕪湖紀檢監察學院迎來了首屆50名新生，他們跨越山海，滿懷憧憬奔赴而來，將在大學學習中成為具備良好的知識儲備和實踐認知的紀檢監察人才。

據悉，今年3月，蕪湖紀檢監察學院在蕪湖職業技術學院揭牌成立。學院立足于培養基層技能型、實用型紀檢監察人員，依托蕪湖職業技術學院優質教育資源和全市紀檢監察系統實習實踐資源，實施“雙課堂”“雙導師”“雙基地”教學，聯合開展人才培養、課題申報和理論研究、專業培訓、新時代廉潔文化建設等，做到理論教學和實踐教學緊密結合。

這是蕪湖市紀委監委探索校地合作、著力推進干部隊伍建設提檔升級的生動實踐。

近年來，該市紀委監委把隊伍建設作為一項基礎性工程來抓，強化源頭儲備、素質提升，注重教育引導，堅持選優配強，激勵擔當作為，為全市紀檢監察工作高質量發展不斷注入新動能、提供新支持。

工欲善其事，必先利其器。面對日益復雜的形勢任務，市紀委監委堅持把學習教育作為首位任務貫穿始終，“干什么學什么，缺什么補什么”，實施干部專業化能力提升計劃，優化業務培訓、強化互助共學，采取“集中+自學”、“線上+線下”、“走出去+請進來”、跟班鍛煉、以案代訓、案件質量互審互評等多種形式，將學習課堂搬到監督一線、發展前沿、項目現場、群眾身邊，推動學習教育常態化、系統化、規范化，促進廣大紀檢監察干部在常學常新中提升履職擔當本領。

“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事是識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準。我們堅持選樹標桿，優化干部選用，定期分析干部隊伍專業結構和人才緊缺短板，精準制定人員補充計劃。”市紀委監委相關負責同志說道。

該市紀委監委深化與在蕪高等院校、駐蕪企事業單位交流合作，建立“相關單位選派年輕干部到紀委監委實習實踐，紀委監委提供崗位和幫帶導師”的合作機制。去年以來，安徽工程大學、奇瑞集團等7家單位先后選派17名年輕同志到市紀委監委實習實踐，豐富干部人才儲備。

與此同時，全市各級紀檢監察機關強化比學趕超、突出實戰實效，探索建立辦案能手評選、專案質量評比、教官資格認證、導師日常選聘“四項機制”，以重點工作推進專班、骨干人才庫、審查調查協作組、鎮街紀檢監察協作區為載體，搭建業務實訓、質量評比擂臺，以正向激勵促進學用相長。（蕪湖市紀委監委）