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“參加駐在單位‘三重一大’會議8次；對6家單位16名事業單位表彰人選審查把關；督促區人社局完成作風建設專項督查事項整改……”這是六安市金安區紀委監委派駐區政府辦紀檢監察組在7月份工作例會上匯報的部分工作。
派駐監督是紀委監委監督的延伸，是堅持和加強黨的全面領導的重要舉措。近年來，金安區紀委監委積極理順體制機制、打通壁壘、優化管理，科學把握派駐監督特點和規律，發揮近距離、全天候、常態化的監督優勢，推進紀檢監察工作高質量發展。
結合全區工作實際，該區紀委監委將綜合派駐紀檢監察組和區直紀檢監察工委統一到區紀委監委機關集中辦公，同時成立6個派駐工作協作組，建立“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案等機制，進一步統籌監督執紀、審查調查力量，切實強化派駐機構縱向的統一領導和橫向的協作配合，有效整合人力資源，打通組織壁壘，變“單兵作戰”為“攥指成拳”，助力提高工作質效。
此外，該區紀委監委充分利用集中辦公優勢，進一步強化對派駐機構的領導、管理和服務，理順派駐（出）機構與駐在單位部門之間的監督與被監督工作關系，注重做好派駐機構干部選調、使用、交流、培訓、鍛煉等工作，不斷強化派駐監督的權威性和有效性。今年以來，金安區持續加強派駐機構與委機關相關科室聯系，形成黨風政風監督室、6個紀檢監察室與全區6個派駐紀檢監察組一體聯動的工作機制，有力提升了監督質效。
“派駐機構作為派出機關的組成部分,由派出機關直接領導、統一管理,向派出機關負責,受派出機關監督。我們要進一步找準派駐監督的職能定位，充分發揮其在全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的‘哨兵’和‘探頭’作用,持續釋放一嚴到底的強烈信號。”該區紀委監委有關負責人表示。（六安市紀委監委）
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