近年來，六安市紀(jì)委監(jiān)委堅持把強化派駐監(jiān)督作為履行監(jiān)督首責(zé)的重要內(nèi)容，結(jié)合各被監(jiān)督單位實際，在擦亮派駐“探頭”上精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力、增強合力，不斷提升履職質(zhì)效，助力打通基層監(jiān)督“最后一公里”。

常態(tài)化調(diào)度指導(dǎo)促提升。委主要領(lǐng)導(dǎo)每半年聽取匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開工作例會，對口聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察室每季度綜合評價、匯總分析派駐機構(gòu)履職情況，有關(guān)責(zé)任部室每年組織開展派駐機構(gòu)案件質(zhì)量評查、監(jiān)督調(diào)研和基礎(chǔ)性工作全覆蓋監(jiān)督檢查，推動派駐機構(gòu)責(zé)任落實落細(xì)。

制度化管理指導(dǎo)促規(guī)范。持續(xù)鞏固紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓成果，從派駐的職責(zé)定位、業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、監(jiān)督的工作重點、力量的協(xié)作配合、質(zhì)效的考核評價等方面，完善制定“兩指引四清單五辦法”，全方位規(guī)范派駐機構(gòu)工作職責(zé)，督促履職盡責(zé)。同步梳理中央及省有關(guān)派駐工作制度規(guī)定，編印派駐機構(gòu)工作業(yè)務(wù)手冊，精準(zhǔn)推動派駐監(jiān)督更好發(fā)揮職能作用。

一體化教育培養(yǎng)促增效。把派駐機構(gòu)干部納入紀(jì)委監(jiān)委“大盤子”，堅持干部調(diào)配“一盤棋”、教育培訓(xùn)“一堂課”。強化實戰(zhàn)練兵，選拔派駐機構(gòu)年輕干部、新進(jìn)干部到機關(guān)“四跟兩訓(xùn)”，配備業(yè)務(wù)導(dǎo)師，幫助成長成才。結(jié)合工作需要，及時安排派駐機構(gòu)干部開展輪崗交流，定期組織參加各類專題培訓(xùn)，幫助有效提升業(yè)務(wù)能力、增強內(nèi)生動力、煥發(fā)干部活力。

“派駐監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，是紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督的重要制度安排?！痹撌屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“下一步，我們將緊扣派駐機構(gòu)的職能定位和工作方法，不斷整合優(yōu)化派駐人員力量，督促切實發(fā)揮貼身監(jiān)督優(yōu)勢，提升監(jiān)督質(zhì)效?！保彩屑o(jì)委監(jiān)委）