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“1至6月，市級24家派駐（出）機構全面消除‘零立案’問題。市級派駐（出）機構立案77件，同比增長30.5%；黨紀政務處分59人，同比增長47.5%。”日前，蚌埠市紀委監委通報了上半年紀律審查工作情況，詳細列出了24家派駐（出）機構紀律審查工作的成績單。
今年以來，針對部分派駐（出）機構履職不到位、“探頭”作用發揮不夠等問題，蚌埠市紀委監委以“室組”聯動機制為依托，打出一套“組合拳”，有效破解了派駐（出）機構“零立案”問題。
建機制壓責任。市紀委監委出臺常委（委員）組織協調下“室組”聯動工作機制的暫行辦法，構建“協管常委（委員）組長+工作組副組長+工作組成員”的責任體系，建立健全臺賬管理、交叉互查、線索研判、定期調度、總結復盤等一系列工作機制，著力破解派駐（出）機構監督力量不足、發現問題能力偏弱等問題。
立指引明流程。為更加精準有效處置問題線索，市紀委監委制定“室組”聯動問題線索處置意見會商、處置程序、聯動監督等3個工作指引，對談話函詢、初步核實、暫存、了結適用情形作出規定，明確問題線索排查處置標準，并由協管常委（委員）視情召開“室組”聯動問題線索處置意見會，加強分析研判、督促指導，確保派駐（出）機構問題線索精準化處置。
強本領提素質。實施紀檢監察系統執紀執法規范化提升專項行動，集中開展業務培訓、案件質量評查、介入式監督、辦案安全大檢查大整改等10個系列活動，提升派駐（出）紀檢監察干部監督執紀和審查調查能力。通過跟班鍛煉、導師帶徒等平臺，選派60余名派駐（出）機構干部到紀檢監察室參與工作實踐，進一步增強案件辦理能力。（蚌埠市紀委監委）
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