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“這幾起問題線索相互交織，而且涉及人員多、時間跨度長，多虧實行了協作協同機制，我們縣、鎮、村三級協同發力，短時間內就查清并辦結相關問題線索……”近日，涇縣紀委監委第三紀檢監察協作區召開問題線索辦理復盤會，協作區干部胡雙分享了自己的工作體會。
今年以來，該縣紀委監委探索建立“協作區+”機制，將協作區聯合優勢融入監督檢查和審查調查全過程，有力提高了交流效率、消除了信息壁壘、推進了資源共享，不斷提升基層紀檢監察工作質效。
“我們制定了‘協作區+’聯動監督工作方案和每月協作區監督檢查重點內容清單，聯合縣、鎮、村三級監督力量，高質高效開展集成化監督檢查，防止出現工作真空、監督盲區及多頭監督、重復用力等問題。”縣紀委監委第三紀檢監察協作區專職副主任鄭本林介紹說。
據悉，該縣各鄉鎮紀檢監察協作區圍繞“三重一大”決策事項、縣委巡察反饋問題整改等方面，開展“協作區+”聯動監督125次，發現問題262個，督促整改到位問題238個。對苗頭性傾向性問題抓早抓小、防微杜漸，充分發揮監督檢查發現問題和警示震懾的雙重作用。
除了整合隊伍力量、提高工作效率，實行片區協作更為重要的意義在于適應高質量發展需求、增強高水準業務能力?？h紀委監委建立常態化學習培訓機制，統籌鄉鎮紀委和村紀檢委員到協作區鍛煉，通過采取跟班學習、以案代訓、以老帶新、崗位實踐等具體措施，培養政治素質高、業務能力強的紀檢監察“尖兵”，全面提升紀檢監察干部隊伍專業化水平。
“下一步，我們將深化‘協作區+’機制，持續凝聚基層監督執紀合力，努力實現‘力量整合、優勢互補、成果共享、效應疊加’，進一步提升監督執紀質效?！笨h紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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