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“做基層工作，我不怕苦也不怕累，就擔心干了事卻得不到群眾的理解。組織對我進行澄清正名和暖心回訪，讓我卸下了思想包袱，工作也充滿了干勁。”面對前來開展“面對面”回訪工作的紀檢監察干部，寧國市竹峰街道某村黨總支書記、村委會主任孫某由衷地說道。
為被誣告錯告干部澄清正名，有助于營造激濁揚清、干事創業的良好政治生態。近年來，該市紀委監委始終堅持穩妥審慎原則，對經查不實的信訪舉報加強全過程評估，建立委信訪室、案件審理室、紀檢監察室、案件監督管理室多部門聯審機制，著重圍繞“程序是否合規、事實認定是否清楚、證據是否充分、結論是否恰當”等方面進行聯合審查。對適宜澄清的，為黨員干部量身定制澄清正名方案。自2019年以來，共為15名黨員干部澄清正名。
澄清正名并非終點，幫助澄清對象盡早卸下思想包袱、重塑工作信心，放開手腳干事創業才是關鍵。市紀委監委結合被澄清黨員干部的性格特點和崗位職責情況，采取“一人一策雙回訪”方式，對2019年至今實施澄清正名的黨員干部制定個性化回訪方案，并對其所在單位進行回訪，不斷加強對被澄清黨員干部的關心關愛，激勵“有為”干部擔當作為。
“去年6月，我們為孫某受到不實舉報開展了澄清正名。此后，孫某積極調整心態，快速投入到基層一線工作中，而且干勁十足。”在澄清回訪座談會上，竹峰街道紀工委負責人介紹說，“因工作表現突出，孫某今年被評為‘2022年度寧國市高質量發展貢獻獎先進個人’。今年3月，他還代表竹峰街道參加全市村黨組織書記‘擂臺比武’活動，并獲得三等獎。”
據悉，在開展“一人一策雙回訪”過程中，市紀委監委通過“兩聽三看”，即聽被澄清黨員干部的想法、聽黨組織及同事的意見，看被澄清黨員干部的精神面貌、看履職情況、看工作實績，詳細了解被澄清黨員干部的工作表現、思想認識以及意見建議等情況，引導其放下思想包袱、正確對待群眾監督，全面評估澄清正名的實際效果，推動黨員干部履職盡責、擔當作為。
“下一步，我們將進一步建立健全黨員干部澄清正名相關制度，持續鞏固回訪教育常態化機制，不斷保障和激勵廣大干部敢擔當善作為。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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