“講課深入淺出、形象生動，指出了案件初核時經(jīng)常出現(xiàn)的誤區(qū)，又傳授了好的經(jīng)驗做法，讓我受益匪淺。”利辛縣紀委監(jiān)委一名“90后”干部在參加“談紀說法”大講堂后說道。

今年以來，利辛縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神，聚焦干部隊伍建設新要求，堅持以更高的標準、更嚴的紀律錘煉隊伍，著力鍛造新時代紀檢監(jiān)察鐵軍。

堅持黨建引領，強化政治建設。縣紀委常委會始終把機關黨建工作放在首位，將黨建工作與紀檢監(jiān)察業(yè)務同研究、同部署、同考核，以黨建促隊建，班子成員率先垂范，帶頭嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、雙重組織生活、黨建工作責任制等制度。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在協(xié)作區(qū)、辦案點及疫情防控查驗點，先后支持成立16個臨時黨支部，進一步增強工作向心力和凝聚力，確保隊伍始終沿著正確的方向前進。

堅持刀刃向內，勇于自我革新。加強隊伍紀律作風建設，組織全縣紀檢監(jiān)察干部對照“八個著力、八個切實”作風建設正負面清單，深入檢視查擺，共查擺問題67個，剖析原因81個，制定針對性措施117條，已全部完成整改。將監(jiān)督“探照燈”照向自己，定期對全縣紀檢監(jiān)察干部工作情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)布內部督查通報6期，開展提醒談話19人次。

堅持科學評價，激勵擔當作為。制定《利辛縣紀委監(jiān)委公務員平時考核及紀檢監(jiān)察機構綜合考核實施方案》，每季度對全縣紀檢監(jiān)察干部德、能、勤、績、廉等5大類14個方面的綜合表現(xiàn)，實行百分制打分，根據(jù)打分結果評為好、較好、一般、較差4個等次。每季度對全縣紀檢監(jiān)察機構實行綜合考評，針對承擔業(yè)務工作不同，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐（出）機構、紀檢監(jiān)察室、綜合部門分別制定考核細則和評分標準，確保科學公正評價、激勵爭先進位。

堅持人才賦能，提高能力素質。堅持以學促做、以知促行，進一步深化全員培訓，先后組織參加省紀委監(jiān)委視頻講堂7期，開展“談紀說法”大講堂6期，各部門業(yè)務骨干從“幕后”走向“臺前”，聚焦審查調查、信息寫作、信訪件辦理等工作做經(jīng)驗交流。抽調辦案人員到省市紀委監(jiān)委跟班鍛煉、以案代訓，抽調新任職干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、疫情防控等基層一線崗位磨煉，不斷提高干部綜合素養(yǎng)。（亳州市紀委監(jiān)委）