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2020年以來，30余名年輕干部通過招錄、選調等方式進入濉溪紀檢監察系統，源源不斷的“新生力量”擴充到紀檢監察干部隊伍中。為盡快讓“新兵”成長為“尖兵”，縣紀委監委以“思想淬煉、專業訓練、實戰鍛煉”三大模塊為基底，為新兵量身定制“新訓套餐”，打造紀檢監察“精兵強將”。
縣紀委監委把黨的政治建設擺在首位，抓住年輕干部這個教育主體，開展“學團史、悟思想、傳薪火、助創城、鍛鐵軍”教育實踐活動，召開座談會交流發言，組織30多名年輕干部到濉溪青年運動史陳列館參觀學習。組建“濉河清風”志愿服務隊，今年以來，已累計開展志愿服務20余次，引導青年黨員干部在政治理論學習、教育實踐中守初心、擔使命。加強新時代廉潔文化建設，制定任務清單，開展“廉潔文化宣傳月”活動，舉辦“廉潔有我 青春有為”演講比賽，在“濉河清風”網站開辟《新時代廉潔文化》專欄，發布、推送廉潔主題信息、故事70余篇，積極營造崇廉尚廉氛圍。
根據新入職紀檢監察干部個性特點、自身需求和崗位實際，在專業訓練環節上，量身定制包含結對幫帶、贈送專業書籍、開展業務培訓在內的“新兵學習方案”。今年以來，縣紀委監委已對11名新進紀檢監察干部實行“師傅帶教”培養模式，保證新進人員迅速上手。為進一步提升年輕干部理論水平和知識儲備，為機關新進年輕干部采購《紀檢監察法規一本通》《信訪工作條例》等各類業務書籍300余冊。同時，組織40余名年輕干部參加新進紀檢監察干部業務培訓班，提升政治素養和業務能力。
以深化“鍛造鐵軍六項行動”為抓手、以“緊貼實戰、以案練兵”為導向，注重“精準”，緊盯干部專業化的“短板”和“盲區”，組織全縣32名基層紀檢監察干部參加“模擬卷宗”實戰測試活動，下大力氣解決基層紀檢干部“新手多，業務生”的實際問題。同時，將“新兵”分派到信訪室、案件審理室等業務科室進行輪崗鍛煉，通過參與信訪處置、線索核查、案件審理等工作，促使新進干部在“實戰錘煉”中不斷提升監督執紀水平，目前，共安排33名年輕干部分4批次到來訪接待大廳值班，51名鎮紀委工作人員到審理室跟班學習，開展業務知識培訓111次。
“下一步，縣紀委監委將持續深化墩苗育苗行動，打造針對性、個性化的新兵培訓套餐，讓年輕干部在歷練中快速成長。”濉溪縣紀委監委相關負責同志表示。（淮北市紀委監委）
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