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組織人事

淮北烈山:試行容錯糾錯清單 讓營商環境“暖起來”

淮北烈山:試行容錯糾錯清單 讓營商環境“暖起來”

“建立容錯糾錯機制,就是鼓勵大膽探索、寬容改革失誤,鼓勵干部敢闖敢試敢干,讓敢于擔當、敢于創新的干部沒顧慮、有舞臺。”為全面貫徹落實省委“一改兩為”會議精神,激勵干部勇于改...

發布時間:2022-04-11

蕪湖灣沚:“辦案人”培養計劃鍛造崗位尖兵

蕪湖灣沚:“辦案人”培養計劃鍛造崗位尖兵

? ? ? “通過兩個多月的跟案學習,我對理論知識與辦案實踐的銜接有了更深的理解,在今后的工作中,我首先要從講政治的高度看問題,依規依紀依法履職盡責……”這是蕪湖市灣沚區紀委監委...

發布時間:2022-04-06

宿州:“三聚焦”強化黨建引領 推動紀檢監察工作高質量發展

宿州:“三聚焦”強化黨建引領 推動紀檢監察工作高質量發展

“要找準機關黨建工作重點,將黨建工作放在紀檢監察工作全局中去謀劃、部署,把推深做實‘我為群眾辦實事’實踐活動與推進紀檢監察重點工作任務相結合,推動解決制約企業發展、影響群眾...

發布時間:2022-04-06

池州:強化黨建引領 助推紀檢監察工作高質量發展

池州:強化黨建引領 助推紀檢監察工作高質量發展

2021年以來,池州市紀委監委機關黨委牢牢把握政治機關屬性,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,加強政治建設,突出政治功能,強隊伍、提作風、嚴規矩,持續推動黨建和業務工作深度融合...

發布時間:2022-04-05

明光:提升標桿“辦學堂” 打造培訓 “升級版”

明光:提升標桿“辦學堂” 打造培訓 “升級版”

“培訓工作不僅要常態化、制度化,更要注重標準、突出實效。通過規范培訓,推動紀檢監察干部增強依規依紀依法履職本領,糾正了過去重辦案、輕監督、重執法、輕執紀等‘偏科’現象,為紀...

發布時間:2022-04-01

蕪湖鳩江:以廉為“養料”助力年輕干部 “茁壯成長”

蕪湖鳩江:以廉為“養料”助力年輕干部 “茁壯成長”

近年來,為加強年輕干部日常監督管理,鳩江區紀委監委堅持教育在先、警示在先、預防在先,以廉潔養料,精心“選苗”“育苗”“蹲苗”“護苗”,助力年輕干部在干事創業中筑牢防線、守住...

發布時間:2022-03-30

六安金安:9類78項任務清單序時推進紀檢監察工作

六安金安:9類78項任務清單序時推進紀檢監察工作

“第一類機關內部管理工作中第七項依法依規開展區監委向區人大常委會報告專項工作,牽頭部門為辦公室,責任人為辦公室主任,主管領導、分管領導和完成時限分別是……”“第二類組織工作...

發布時間:2022-03-30

蚌埠:按需施教 鍛造年輕紀檢監察“鐵軍英才”

蚌埠:按需施教 鍛造年輕紀檢監察“鐵軍英才”

為政之要,莫先乎人;成事之要,關鍵在人。今年以來,蚌埠市紀委監委著眼于紀檢監察事業薪火相傳、后繼有人,將年輕干部培養作為加強紀檢監察干部隊伍建設的一項基礎性工程,圍繞高標準...

發布時間:2022-03-30

宿州埇橋:用好考評“指揮棒”  律己肅紀提效能

宿州埇橋:用好考評“指揮棒” 律己肅紀提效能

為推動全區紀檢監察工作高質量發展,建立科學規范的考核評價機制,樹立擔當作為、干事創業的鮮明導向,埇橋區紀委監委分別制發對委機關、派駐紀檢監察組、鄉鎮街道工作室、

發布時間:2022-03-29

巢湖:開展涉糧業務專題培訓 助力“內行監督”

巢湖:開展涉糧業務專題培訓 助力“內行監督”

“此次培訓結合全省糧食流通現狀、糧食購銷業務的基本情況,深刻分析糧食購銷領域容易出現的問題,列出糧食購銷領域容易出現的風險點,無論是對于涉糧部門業務開展,還是對加強糧食領域...

發布時間:2022-03-28

宿州:第一屆特約監察員受聘“上崗”

宿州:第一屆特約監察員受聘“上崗”

宿州:第一屆特約監察員受聘“上崗”

發布時間:2020-01-16

【監察體制改革進行時】安慶:深入家訪 促進轉隸干部“轉身”更“轉心”

【監察體制改革進行時】安慶:深入家訪 促進轉隸干部“轉身”更“轉心”

安慶市在推進深化國家監察體制改革試點工作中,把對轉隸人員的家訪作為思想政治政治工作的重要內容,爭取干部家屬對深化國家監察體制改革的最大認…

發布時間:2017-12-29

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