為政之要，莫先乎人；成事之要，關(guān)鍵在人。今年以來，蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委著眼于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)薪火相傳、后繼有人，將年輕干部培養(yǎng)作為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，圍繞高標(biāo)準(zhǔn)選、多樣化育、嚴(yán)措施管、憑實(shí)績用等方面精心制定《年輕干部培養(yǎng)“鐵軍英才”計(jì)劃》，旨在鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的年輕紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍英才”。

市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持將“補(bǔ)鈣蓄能”作為培養(yǎng)年輕干部的首要任務(wù)，通過舉辦“青年干部大講堂”、組建年輕干部學(xué)習(xí)小組等形式，督促年輕干部不斷學(xué)思踐悟，筑牢理想信念根基，樹立踐行正確政績觀，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。“青年干部大講堂由機(jī)關(guān)黨委牽頭，組織部配合，采取委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講，業(yè)務(wù)骨干人人講，邀請專家專題講等形式，每兩個(gè)月開展一次。”市紀(jì)委監(jiān)委組織部主要負(fù)責(zé)人介紹道，“開設(shè)青年干部大講堂，不僅能夠推動年輕干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化，還能有效提高年輕干部的表達(dá)能力。”

刀在石上磨，人在事上練，真切的實(shí)踐是年輕干部最好的課堂。按照《年輕干部培養(yǎng)“鐵軍英才”計(jì)劃》有關(guān)部署，市紀(jì)委監(jiān)委組織部全面摸排機(jī)關(guān)和派駐出機(jī)構(gòu)99名“82后”年輕干部個(gè)人需求意向，根據(jù)“缺什么補(bǔ)什么”的原則，有計(jì)劃地選派年輕干部跟班鍛煉，參加巡視巡察、掃黑除惡、環(huán)保督察、案件查辦、專項(xiàng)督查等中心工作，力促其在實(shí)戰(zhàn)中提升技能、豐富經(jīng)驗(yàn)，最終成長為會寫作、善組織、能辦案的復(fù)合型人才。

為做細(xì)做實(shí)跟班鍛煉，市紀(jì)委監(jiān)委將鍛煉方向細(xì)化為綜合管理、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、專項(xiàng)工作、信訪巡察等6類，分期分批開展跟班鍛煉，每批為期3個(gè)月。明確一名業(yè)務(wù)骨干作為導(dǎo)師幫帶鍛煉人員，導(dǎo)師堅(jiān)持“手把手”幫帶，有重點(diǎn)地對跟班學(xué)員思想、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、作風(fēng)等方面進(jìn)行指導(dǎo)，幫助其盡快適應(yīng)崗位工作需要，提高工作能力。同時(shí)，跟班學(xué)員每月向幫帶導(dǎo)師匯報(bào)思想、工作、生活等情況，虛心接受導(dǎo)師指導(dǎo)和監(jiān)督，著力補(bǔ)足短板，力爭成長為“行家里手”。

“我們通過‘老帶新、熟帶生、強(qiáng)帶弱’的幫帶模式，盡可能實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師特長與幫帶對象需求‘無縫對接’。跟班學(xué)習(xí)期滿后，幫帶導(dǎo)師要對跟班學(xué)員作出書面鑒定，送委組織部備案，跟班鍛煉的表現(xiàn)將作為個(gè)人評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。”市紀(jì)委監(jiān)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“每期跟班鍛煉結(jié)束后，我們也會及時(shí)召開總結(jié)分析會，聽取跟班學(xué)員匯報(bào)，了解導(dǎo)師幫教成效，倒逼導(dǎo)師履行好培養(yǎng)幫帶責(zé)任。”

“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安”。市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在聚焦年輕干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練的同時(shí)，將探索出臺我市紀(jì)檢監(jiān)察干部負(fù)面清單，為紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是年輕干部明規(guī)立矩劃“紅線”，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)其對黨忠誠老實(shí)，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）