近年來，為加強年輕干部日常監督管理，蕪湖市鳩江區紀委監委堅持教育在先、警示在先、預防在先，以廉潔養料，精心“選苗”“育苗”“蹲苗”“護苗”，助力年輕干部在干事創業中筑牢防線、守住底線，茁壯成長。

用心“選苗”，筑牢選拔任用之基。區紀委監委印發《鳩江區紀委監委黨風廉政意見回復工作暫行辦法》，嚴明組織人事和保密紀律，實事求是、客觀公正、依紀依法、嚴格程序，做好擬提拔任用干部和擬評先評優對象黨風廉政意見回復，堅決防止“帶病提拔”“帶病評優”。建立健全黨員干部和公職人員電子廉政檔案，強化領導干部問題線索處理檔案動態管理，摸清領導干部“廉情”底數，把牢領導干部選拔任用“關卡”。今年配合區委組織部審查優秀村（社區）干部考試錄用鄉鎮機關公務員26人次，切實把工作扎實、實績突出、表現優秀、群眾認可的年輕干部推薦出來。今年以來為干部選拔任用及評先評優提供廉政情況23批次，力求做到既不耽誤干部選拔任用和評先評優，也不讓“帶病”干部蒙混過關。

悉心“育苗”，把穩理想信念之舵。“本人自愿承諾：嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守……”鳩江區黨風廉政教育館內，鳩江區法院新入職干警正在簽署廉潔承諾書。自2021年9月鳩江區黨風廉政教育館建成后，鳩江區通過分類分批分崗組織干部參觀學習，將此作為各個單位引導青年干部系好人生的“第一粒紐扣”教育場所，去年以來教育館接待團隊25批次，受教育者達849人次。同時，區紀委監委聯合區委組織部、區直機關工委，為青年干部培訓班、入黨積極分子培訓班等主體班次精心設置廉政課程表，量身定制包括觀看警示片、廉政專題講座、紀法教育研討等在內的“廉政教育套餐”，引導年輕領導干部筑牢思想防線、嚴守紀法規矩。

耐心“蹲苗”，強化拒腐防變之力。印發《關于選派新任干部參與辦案工作接受廉政教育的實施意見》，選派新進年輕干部參與辦案陪護、旁聽法院庭審，創新廉政教育機制，在反腐敗實踐中，鍛煉培養年輕干部，增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。抽調新提拔干部、新錄用公務員等優秀年輕干部參加巡察，通過政治理論學習、發現問題、解決問題等實踐鍛煉，培育新提拔科級干部堅韌執著、敢于較真碰硬的“巡察精神”。今年年初，區紀委監委訂購《公職人員處分工作基礎法規》等書籍，分批發放給全區新提拔干部，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業。

精心“護苗”，織密反腐倡廉之網。區紀委監委通過整合運用監督力量，推動監督向基層延伸，嚴管厚愛，管住年輕干部“八小時內”履職用權，規范“八小時外”的活動。緊盯節假日等重要節點，實現“指尖上的廉潔提醒”常態化，每逢節假日向黨員干部發出廉潔提醒短信，重申八項規定，緊繃廉政弦，筑牢防腐線。同時，充分運用監督執紀“四種形態”，把“懲前毖后、治病救人”的方針落實到實際行動上，有力有效筑牢年輕干部拒腐防線，共同為年輕干部營造風清氣正的成長環境。（蕪湖市紀委監委）