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“我認為這種行為不僅是超標準發放福利，還應該進一步認定為違反中央八項規定精神……”自今年11月初以來，在泗縣縣委第一巡察組駐地會議室，每晚都會傳來這樣的討論，這是該組常態化開展的巡察培訓“微課堂”的一幕。
為推動巡察工作高質量開展，泗縣縣委第一巡察組創新開展“巡察微課堂”，每晚利用一小時，聚焦難點確定主題，巡察干部輪流上臺分享，為大家交流經驗、相互學習、深入探討提供了一個平臺。
“我們這個隊伍來自不同單位、不同崗位、不同專業，有巡察‘老兵’，也有職場‘小白’，通過‘微課堂’的開設，能夠以老帶新、以學促干，增強隊伍凝聚力，幫助大家盡快掌握巡察技巧，起到事半功倍的作用。”巡察組組長姚永這樣談起開設“巡察微課堂”的初衷。
自本輪巡察啟動以來，第一巡察組先后分享《巡察談話方法技巧》《如何從查閱資料中發現問題》《問題底稿的制作》《查閱財務憑證的方法和重點》等內容，深入交流巡察工作以來的感受和體會。大家或交流經驗，或講授知識，或分享體會，在每天一小時的“微課堂”中，巡察干部們對自己手頭的工作和業務逐漸有了更加深入和全面的掌握，業務能力不斷提升。
“我雖然參加過巡察，但像這樣系統學習還是第一次，最困惑的是每輪巡察面對的都是不同單位，行業領域不同，情況也千差萬別，在‘微課堂’上，通過聽取他人的思考與經驗介紹，我的思路更加清晰，巡察的針對性更強，巡察目標也更加明確了。”巡察組組員程子嘯深有感觸地說。
“開設‘巡察微課堂’，讓巡察干部在分享中增長見識，在交流碰撞中見真知，不僅善于發現問題，更要善于向理論學、向經驗學、向身邊的隊友學。”泗縣縣委巡察辦主要負責人表示，將在各巡察組中推介“巡察微課堂”的有效做法，促進大家集思廣益，談問題、講不足、提建議，進一步互學互鑒、共同提升，不斷提升巡察干部隊伍能力素質，推動全縣巡察工作高質量發展。（宿州市紀委監委）
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