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“我們圍繞黨章黨規黨紀及部門崗位職責，針對排查出的風險點注明防控措施，完善防控制度，大家依規依法執行制度的意識得到明顯提高。” 淮北職業技術學院組織人事處處長說道。
為學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的重要論述，落實中央、省市紀委全會有關部署，加強對重點領域、關鍵環節、重要崗位權力運行的制約和監督。近日，淮北職業技術學院紀委按照“分崗查險、分級預警、分險設防”的廉政防控模式，在全院35個部門中全面開展廉政風險點排查防控工作，深排細查學院各部門、各崗位權力運行過程中的廉政風險，研究制定并有效落實防控舉措，堵塞制度漏洞，著力構建嚴密、科學、務實、管用的廉政風險防控體系。
分崗定級明措施。學院各部門通過自己找、同事幫、領導點，部門自查、交叉檢查等方式，對照部門工作職責、崗位職責，全面深入排查風險隱患，梳理出權力運行中的廉政風險，找出可能引發廉政風險的“觸點”和環節，通過部門集體研究，按照“高”、“中”、“低”三個等級進行科學評定，對不同等級的廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。目前，已排查出廉政風險點295個，制定防控措施445條。
長治長效建制度。學院各部門堅持“當下改”與“長久立”相結合，強化標本兼治、系統施治，從健全機制上做文章，從確實管用上想辦法，加強對決策流程的可操作化設計，確保權責明晰、制度規范，新出臺或修訂風險防控制度19項，并以年度為周期或依托項目管理，根據實際需要，及時調整、完善廉政風險內容、等級、防控措施和防控責任，實現對廉政風險的常態、長效防控。
“廉政風險排查防控是加強黨風廉政建設及一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的具體行動，下一步，院紀委將匯編《廉政風險點排查防控手冊》，加大風險點公開公示力度，嚴把廉政風險點的質量審核、等級評定及防范措施制定的三大關口，持續加強制度建設及制度執行的監督檢查力度，切實推動內部治理體系和治理能力現代化，為學院高質量發展保駕護航。”淮北職業技術學院紀委負責人表示。（淮北市紀委監委）
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