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日前，省地礦局首次局屬單位紀委書記述職評議順利開展，10名紀委書記進行現場述職，局紀委主要負責同志進行點評，與會人員就各單位紀委書記履職情況進行現場評議，這是該局壓緊壓實監督責任的一個縮影。近年來，省地礦局深入推進“六責協同”、分類分級精準監管工作機制建設，突出紀委職能定位，充分發揮局屬單位紀委關鍵作用，著力推動全面從嚴治黨在基層走深走實。
強定力，知責明責。春節后上班第一周，局黨委、局紀委先后召開全局“一改四提” 工作會議（即持續改進作風，推動隊伍提精神、工作提效能、改革提內涵、發展提質量）、2023年度紀檢工作會議，及時傳達學習二十屆中央紀委二次全會、全省持續深化“一改兩為”全面提升工作效能大會和省紀委十一屆三次全會精神。圍繞2023年度紀檢工作要點組織開展分組討論，進一步統一思想認識、凝聚工作合力、明確目標任務。局屬各單位通過黨委理論學習中心組、“三會一課”等形式，推動全會精神傳達學習覆蓋到每個黨支部、每名黨員，在深學細悟中增強政治定力、把準履職重點。
增壓力，擔責守責。規范開展2022年度局屬單位紀委書記述職評議，組織開展全局紀檢工作優秀案例征集評選表彰。緊盯政治監督、日常監督、專項監督、案件辦理、廉潔教育等重點工作開展情況，對局屬單位紀委全程跟進督導。堅守關鍵節點，針對作風建設、巡視巡察、審計反饋問題整改等重點任務，推進局紀委抽查、局屬單位紀委交叉互查常態化制度化，全年實現對21個局屬單位全覆蓋，在比學趕超中增強緊迫意識、激發履職動能。
提能力，履責盡責。始終把局屬單位紀委能力建設擺在突出位置，編印《省地礦局黨風廉政建設制度匯編》《局屬單位紀委監督執紀工作實務手冊》，新建立和修訂完善《省地礦局紀檢工作請示報告制度》等規范性文件15個，為規范開展工作提供遵循。實行每月一提示、每季一調度工作機制，聚焦監督重點難點，及時推動出臺《關于進一步加強地勘企業監管 促進地勘企業規范運行的意見》等指導性文件。組織局屬單位紀檢干部上掛鍛煉、以干代訓19人次，著力提升紀檢工作精準化、專業化水平，在實干實踐中增強工作本領、提升履職實效。（駐省自然資源廳紀檢監察組）
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