近年來，濉溪縣紀委監委在整體謀劃、協同配合、系統推進上持續發力，不斷推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督統籌銜接、貫通融合，努力讓制度優勢更好轉化為治理效能。

同心謀事，做到“四項監督”步調一致。工作一體謀劃。濉溪縣紀委常委會每年年初研究部署年度監督工作和專項任務，班子成員分工協作，綜合監督部室牽頭抓總、紀檢監察室分片作戰，巡察機構、派駐機構和鎮紀委同向發力。力量統一調配。建立完善縣紀委監委機關、派駐機構、鎮紀委和巡察機構四支隊伍統一管理、交流使用工作機制，2020年以來，四支隊伍間輪崗交流32人次，跟班學習鍛煉76人次，抽調參加巡察、審查調查等103人次。信息聯通共享。加強信息統計分析，共享共通面上情況，增強監督的有效性。大力推廣“小微權力”監督服務平臺，目前，全縣注冊用戶18萬余人，訪問量超54萬次，收到群眾反映問題180個，已辦結171個。

合力干事，做優重點領域“同題共答”。強化紀巡聯動。發揮巡察監督“穿針引線”作用，通過巡前瞭望分析、巡中集成聯動、巡后成果共享，推動“四項監督”優勢疊加、協同高效。在全縣強化作風建設優化營商環境專項行動中，黨風室牽頭開展摸排走訪，縣委巡察機構根據掌握情況對9家牽頭單位和21家責任單位開展專項巡察，發現問題38個，移交問題線索3個，解決營商環境相關問題98項，推動全縣營商環境持續向好。強化協作配合。建立派駐機構溝通協作機制，完善“統籌管理、分組協作”工作方式，將13個派駐機構分成3個集中辦公組，組內協作開展監督檢查和審查調查，有效破解熟人社會監督難、監督力量薄弱等問題。深化體制改革。加強紀法貫通、法法銜接，建立健全與公檢法司機關日常工作銜接和協同協作機制。完善派駐機構領導體制和工作機制，明晰派駐監督職責和監督重點，督促派駐機構不斷延伸監督觸角。加強對縣屬國有企業紀檢監察工作的領導，在縣屬國有企業設立監察專員辦公室。

聯動成事，做實統籌銜接貫通融合。監督成果共用。濉溪縣紀委監委機關監督檢查室、巡察機構在日常監督檢查和巡察中，及時向有關派駐機構和鎮紀委反饋發現的突出問題，提示監督重點，派駐機構和鎮紀委將日常監督檢查情況定期報送對口紀檢監察室，及時報告重要情況，移送重要案件線索。政治生態協同研判。收集匯總派駐機構、鎮紀委、黨風室、信訪室、案管室、審理室、巡察機構監督檢查成果，綜合分析研判，形成政治生態情況報告。巡察整改齊抓共管。擰緊反饋“閉環鏈”，邀請聯系紀檢監察室、派駐紀檢監察組參加巡察反饋會和協調會，梳理整改思路，明確整改方向。四方聯審巡察整改方案和整改進展，對不符合要求的，嚴格“退單”，針對整改情況，協同跟蹤督辦，要求被巡察單位微小問題立行立改，面上問題建制徹改，違紀違法問題由紀檢監察室從嚴查處。（淮北市紀委監委）