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“本次巡察后評估工作共發放并收回區委巡察組巡察期間執行作風紀律情況問卷測評表75份，經梳理匯總分析表明，區委各巡察組及成員在駐點巡察期間能夠堅守黨性原則、作風優良……”
這是巡察辦組會上對十一屆淮南市大通區委首輪巡察工作開展巡察組后評估情況的通報場景。
近年來，淮南市大通區委巡察辦在強化巡察干部隊伍作風建設、提升巡察工作質效上持續發力，全面落實區委巡察組作風紀律情況后評估辦法，嚴明紀律要求，堅決防止“燈下黑”，確保巡察“巡出成效、巡出聲威”。
根據中央和省委、市委關于巡視巡察工作的相關文件精神，該區結合實際制定出臺了《關于對區委巡察組作風紀律情況開展后評估的實施辦法》，規定由區委巡察辦在每輪巡察駐點結束后，采取問卷調查、個別談話、接受信訪、開支審核和巡察組自我評估等方式，圍繞執行六項紀律、落實中央八項規定精神、遵守保密紀律等方面，對巡察組作出綜合評估，并報區委巡察工作領導小組審定。
同時，堅持問題導向、強化結果運用，將評估結果作為巡察組、巡察干部評優評先的重要依據和獎懲任用的重要參考。對存在不足或問題的，視情節予以提醒、約談或批評，對發現有違規違紀行為的，根據有關規定嚴肅追責問責，堅決防止“燈下黑”。
“開展巡察組作風紀律后評估，可以有效防止發生以巡謀私的行為，一方面讓巡察組接受被巡察單位的監督，確保巡察干部嚴格依規依紀巡察，一方面能夠防止被巡察單位以配合支持巡察為由，轉嫁列支超標準費用。”區委巡察辦主要負責人介紹說。（淮南市紀委監委）
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