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“你單位是否嚴格貫徹落實‘三重一大’事項集體決策制度？是否按期組織召開年度民主生活會、組織生活會？”這是全椒縣紀委監委駐縣發改委紀檢監察組開展日常監督檢查的一個場景。
今年以來，該縣紀委監委積極探索“一檔一單一機制”工作方法，激發派駐紀檢監察機構內生動力，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，一線監督、嚴密督查，靠前擦亮監督“探照燈”。
建立干部廉政檔案，精準描摹“畫像”。建立監督單位黨員干部電子廉政檔案，涵蓋包括個人基本情況、個人獎懲及考核、問題線索處置、民主生活會、黨風廉政意見回復、監督貫通信息及其他廉政情況在內的7項信息，“一人一畫像”精準描摹。專人專責開展日常管理，通過動態更新、適時分析和廉政監測，精準發現廉政風險點，為日常監督管理、干部選拔任用及線索分析研判提供參考。今年以來，該縣紀委監委14家派駐（出）紀檢監察機構已建立干部廉政檔案1100余份。
梳理履責指引清單，擦亮監督“探頭”。制定《縣紀委監委派駐(出)紀檢監察機構履職指引清單(試行)》，圍繞廉政風險點、“三重一大”事項、政治監督談心談話等內容將派駐監督職責細化為20條具體指標。對標對表開展監督檢查，設立負面清單，以工作交辦函方式向被監督單位交辦問題，限期完成整改并建立長效機制。派駐紀檢監察機構通過分條逐項對照，近距離、全天候、常態化開展監督，防止虛化空轉，推動派駐監督工作規范化、精準化。
落實室組聯動機制，助力協同“作戰”。積極開展“紀檢監察室+派駐紀檢組”聯動監督模式，整合監督力量，實現“室組”有效聯動。機關紀檢監察室牽頭組織，派駐紀檢監察機構協同配合，針對日常監督、問題線索處置、案件查辦等工作開展線上線下雙重教學，線上推送“知識包”答疑解惑，線下“送學上門”開展現場指導。“以案代訓”，抽調紀檢監察組人員參與案件查辦，“手把手”“面對面”進行指導，增強辦案能力，提升案件質效。今年以來，共抽調13人次參與案件查辦工作。
“接下來，我們將持續深化紀檢監察體制改革，完善派駐紀檢監察機構考核辦法，細化監督任務，讓派駐‘探頭’更高清。”該縣紀委監委主要負責人表示。（滁州市紀委監委）
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