“請(qǐng)大家對(duì)照‘想干事、敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)一流’四個(gè)方面，認(rèn)真梳理各自存在的問(wèn)題、整改措施、完成時(shí)限、效果表現(xiàn)……”這是祁門縣紀(jì)委監(jiān)委“想干事、敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)一流”專項(xiàng)行動(dòng)辦公室要求全體黨員干部開展問(wèn)題查擺的一幕。

為進(jìn)一步推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，著力解決部分黨員干部中存在的“庸”“懶”“散”“拖”、不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為、干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃等突出問(wèn)題，祁門縣紀(jì)委監(jiān)委開展“想干事、敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)一流”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

在問(wèn)題查擺上見深度。對(duì)照《專項(xiàng)行動(dòng)方案》列舉的21條負(fù)面清單，通過(guò)自己找、群眾（服務(wù)對(duì)象）提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫4種方式，深挖細(xì)找、嚴(yán)查實(shí)糾，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)找全找深。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，對(duì)癥下藥，形成存在問(wèn)題、整改措施、完成時(shí)限、效果表現(xiàn)“四清單”。截止目前，已建立“四清單”63個(gè)，查擺問(wèn)題182個(gè)，制定整改措施206條。

在整改落實(shí)上見力度。堅(jiān)持“常態(tài)查、長(zhǎng)效改”，做到“改畢銷號(hào)、未結(jié)留號(hào)”，確保件件有著落、項(xiàng)項(xiàng)有結(jié)果。對(duì)表現(xiàn)最突出、意見最集中、在專項(xiàng)行動(dòng)期間能夠解決的問(wèn)題，做到即知即改、立行立改。對(duì)需要一段時(shí)間解決的問(wèn)題，不等不靠、能快則快。對(duì)整改后需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的問(wèn)題，持之以恒地抓，鍥而不舍地改。截止目前，已完成問(wèn)題整改92個(gè)。

在跟蹤問(wèn)效上見強(qiáng)度。實(shí)行“一月一督查、一月一調(diào)度、年底總測(cè)評(píng)”推進(jìn)機(jī)制，對(duì)“四清單”落實(shí)情況開展督查考評(píng)，重點(diǎn)評(píng)查干部職工工作作風(fēng)有沒(méi)有明顯改善，精神面貌有沒(méi)有煥然一新，工作效能有沒(méi)有明顯提升，各項(xiàng)工作有沒(méi)有落地落實(shí)。同時(shí)，執(zhí)行重點(diǎn)工作完成情況“紅黑榜”制度，對(duì)開展不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

“下一步，我們將加強(qiáng)工作調(diào)度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)問(wèn)題整改不力的干部進(jìn)行談話提醒，幫助整改問(wèn)題，切實(shí)提振干部精氣神，推動(dòng)建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部鐵軍。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）