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“這次確定的18家聯系單位，既包括轄區所有鄉街，又選取了部分區直重點單位，各位班子成員要按照聯系點工作制度要求，做好走訪聯系、督促指導等工作……”近日，蚌埠市龍子湖區紀委召開區紀委常委會議，對區紀委監委領導班子成員落實走訪聯系工作任務作出安排部署。
為進一步加強與鄉街及區直重點部門的溝通聯系，打通基層紀檢監察工作堵點難點，該區紀委監委結合“我為群眾辦實事”實踐活動，制定下發《關于建立龍子湖區紀委監委領導班子成員工作聯系點制度的通知》，探索建立了領導班子成員工作聯系點制度。
“隨著落實全面從嚴治黨和反腐敗工作的深入推進，基層也面臨著新的挑戰，這次聯系點制度的出臺，可以及時給我們提供必要的業務指導，讓問題矛盾更多地化解在基層。”該區解放街道紀工委書記介紹說。
該制度明確，區紀委監委領導班子成員每季度須到聯系點實地開展調查研究、定期會談不少于2次。通過開展現場座談、個別交流、廉政講課等方式，深入一線了解情況，指導聯系點查找短板、補足差距、理清工作思路舉措、改進方式方法，提升基層紀檢工作質效。同時，按照“誰聯系、誰負責”的原則，對照工作目標和時序進度，對聯系單位工作開展情況進行督促檢查，定期向區紀委常委會匯報工作措施、效果及存在的問題，抓好問題解決。
“區紀委監委探索建立領導班子成員工作聯系點制度，旨在通過開展常態化的業務指導和跟蹤督促，提高基層紀檢監察工作水平，壓緊壓實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。”該區紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）
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