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地基的穩固程度是檢驗大廈安穩與否的關鍵，基層堡壘的堅實水準是考驗上層建筑久長與否的癥結。今年是大慶之年，是開局之年，也是換屆之年，要打穩地基，要發揮好基層堡壘的戰斗作用，要下好換屆紀律落實的“先手棋”，謀好“十四五”開局的第一步。
思想上多一分“欽”重。唐代詩人白居易認為“君子慎始而后無憂慎而思之，勤而行之”，對應到現在的換屆工作中，則要從內心對換屆工作欽重起來，將此當成承上啟下的大事，當成賡續綿延的要事，首先就要在態度上嚴謹起來，將此作為當前的一項大事，決不能走過場搞形式化。凡大事皆起于小事，小事不論，大事又將不可救，社稷傾危，莫不由此。雖然基層換屆相較于中央換屆是一件小事，但是卻是不能忽視的基礎，是不可小覷的基本，俗話說基礎不牢，地動山搖，因而要從內心欽畏起來，要從工作上敬畏起來，以“欽”的態度推動干的實在，實現人員有序更迭，實現工作有序交接，實現無縫的起承轉合。
行動上多一分“親”和。當基層干部，就要有“扎根基層心向黨，服務農村勤為民”的志向，又要有做好群眾工作的決心，關鍵是要解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。做到“在大與小面前，群眾的事最大；在急與緩面前，群眾的事最急”。堅持與群眾親，想群眾所想，急群眾所急，深入現場充分征求群眾意見，俯下身子傾聽民意所向，讓換屆工作真正體現民意，堅持與基層親，把基層當成自身歷練成長的基地，在基層這個大熔爐練就一身本領。只有在換屆工作中做到了“親”，才能在接下來的工作中能夠換位思考，站在群眾的角度所思所想，真正做到為人民服務。
意識上多一分“清”廉。宋代包拯曾直言道“清心為治本，直道是身謀”，換屆工作涉及方方面面，既有換屆的人選，又有監督管理人員，既有管理服務關系，又會有其他社會關系，而無論是當事人還是局外人都要秉持“清”這個字，一方面是要能耐得住清貧，公務人員的本質是為人民服務，基層公務人員更要在清貧的環境中堅守初心，以清風一般的品質在日常工作中實現自身的人生價值，另一方面是要守得住清廉，雖是微末之權，卻難免被有心之人覬覦，一餐飯、兩瓶酒、三張卡……都可能成為套牢人的無形鎖鏈，淪為他人攫取利益的“工具人”，因而要清廉奉公，堅守紀律紅線，筑牢思想防線，守住執政底線。（蕪湖市繁昌區紀委監委 祝玲）
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