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四月的清晨，皖南小城沐浴在淅淅瀝瀝的春雨中。寧國市第四鄉鎮紀檢監察工作協作區的全體紀檢監察干部早早地來到績溪縣李夏同志先進事跡陳列館參觀，通過回顧李夏同志短暫而不平凡的一生，實現心靈的啟迪和思想的洗禮。
“李夏親手制作的筆筒上刻的那句‘清心為治本、直道是身謀’給我留下了深刻印象，這是一名紀檢監察干部最真誠地內心獨白，也是我們每個‘打鐵人’都應時刻置于心中的行事準繩。”談及參觀后的感受，該市霞西鎮紀委副書記涂修鵬感慨地說。
為切實破解基層紀檢監察監督工作中的痛點、難點和堵點問題，推動監督向群眾身邊延伸，近期，該市紀委監委根據上級部署扎實開展“不愿監督、不敢監督、不會監督”問題專項整改工作，通過解決思想問題、提升業務本領、汲取榜樣力量、強化整改提升，努力探索積累一批卓有成效的經驗做法，不斷提升全市紀檢監察監督工作質效。
“我市劃分了五大鄉鎮紀檢監察工作協作區，解決了人手不足的問題，同時制定下發了工作要點，進一步解答‘干什么、怎么干’，有效推動解決基層監督難問題。”市紀委監委第四紀檢監察工作協作區、甲路鎮紀檢監察干部王穎介紹說。
據悉，該市先后組建了5個鄉鎮紀檢監察工作協作區及3個派駐機構協作區，構建了“3+1+N”協作區工作機制，結合實際制定《協作區審查調查工作規范》等10項制度性文件，不斷提升基層紀檢監察工作制度化、規范化水平。同時，為校準基層紀檢監察組織“監督靶”，近期還制定印發了《2021年協作區工作要點》，引導全市紀檢監察組織樹牢目標、把準方向。
厘清職責、明確定位還遠遠不夠，關鍵要解決部分基層紀檢監察干部在開展監督執紀時存在“老辦法不管用、新辦法不會用”等困惑。為此，市紀委監委利用每周五下午時間，定期舉辦“紀檢監察業務大講堂”，委領導班子成員、各部室負責人和業務骨干紛紛帶頭走上講臺，圍繞與紀檢監察工作相關的黨紀黨規、法律法規等進行詳細解讀，對監督執紀問責、監督調查處置具體業務開展現場輔導，大力營造“人人參加學習、人人鉆研業務”的濃厚氛圍，全年計劃開展“大講堂”17期，目前已開展2期。
“我們始終堅持實戰練兵，今年以來共抽調41名紀檢監察干部參加省、宣城市及本市審查調查、巡視巡察等工作。”市紀委監委有關負責人表示，“下一步，我們將嚴格按照習近平總書記提出的‘政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭’要求，努力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的紀檢監察鐵軍。”（宣城市紀委監委）
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