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“2020年集體經濟收入突破10萬元，預計今年還將再翻一番……”在寧國市紀委機關黨總支和西津街道羅溪村黨總支結對共建座談會上，羅溪村第一書記石邵松滿是欣喜地匯報道，與他剛到村任職時的憂心忡忡形成鮮明對比。
提及羅溪村發生的這一可喜變化，還要從該市市委對其開展延伸巡察說起。市委第二巡察組在對羅溪村進行巡察時發現，該村兩委主要負責人先后被查處，村干部隊伍整體作風不振，推進和落實工作的力度較差，特別是多年的地質災害點上仍有40余戶尚未搬遷。該村雖有著城郊村的區位優勢，村集體經濟卻幾乎為零，從長遠看極不利于鄉村的振興和發展。對此，巡察組組長張太寧是看在眼里、急在心里。
“沒有凝聚力，就沒有戰斗力，必須先下大力氣解決村干部隊伍和作風方面的問題！”張太寧立即找到了西津街道黨工委書記，說出了他的想法，并通過下發立行立改交辦單的形式，向街道提出“下派第一書記、加強班子建設”的意見建議。
立行立改交辦單，是該市一直以來深入推進巡察工作的“妙藥良方”之一。近年來，已累計發出100余份立行立改交辦單，有效解決了很多群眾關心的熱點、難點問題，這次也不例外。收到交辦單后，西津街道黨工委立即研究制定了按規定程序對羅溪村兩委進行調整，通過下派第一書記、公開選聘年輕有活力的村干部、制定新的村級規章制度等一系列切實有效的整改舉措，組建了新的村兩委班子。
整改好不好，關鍵看成效。在市委巡察組的全程跟蹤督導、精準指導下，新組建的村兩委班子以群眾急難愁盼問題為切入點，通過加快推進地災點整治、積極打造羅溪村文化大禮堂等實打實的措施，迅速打開工作局面，重新贏得村民們的大力支持，村集體經濟也隨之迅速壯大，羅溪村也漸漸由過去的“落后村”變成了西津街道的“明星村”。
“俗話說‘授人以魚不如授人以漁’，對村開展延伸巡察，關鍵就在于要把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，這樣才能真正實現‘推動改革、促進發展’的最終目的。”市委巡察辦副主任戴浩表示。
據悉，近年來，該市始終高度重視做實做細巡察整改“后半篇文章”，著力構建以“一個辦法”為統領、“六項機制”為支撐的“1+6”巡察整改和成果運用工作體系，先后配套出臺《寧國市委巡察整改成效量化評估辦法》《市委巡察整改責任追究辦法》等制度，持續推動巡察反饋問題整改落地落實。截至目前，該市十四屆市委反饋的2936個問題，已整改2615個，整改率達92.47%。（宣城市紀委監委）
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