2020年以來，安徽工業大學紀委緊扣工作大局，聚焦主責主業，持續深化“三轉”，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺踐行監督這一基本職責、第一職責，注重“四個融合”，做實做細日常監督，不斷提升監督質效，為新時代高水平大學建設提供了堅強政治保障。

將日常監督與政治監督相融合，讓監督“實”起來。推進政治監督具體化、常態化，按照“黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的要求，把貫徹執行黨中央和省委重大決策部署落實情況作為日常監督的“重頭戲”，以實際行動踐行“兩個維護”。持續開展疫情防控工作監督，疫情爆發之初，第一時間成立工作組，制發嚴明紀律要求的通知，編發追責問責典型案例通報，多次對兩校區疫情防控工作落實情況開展督查，督查情況被“學習強國”安徽學習平臺報道。認真貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，于8月中旬第一時間組織召開制止大學生餐飲浪費行為專項調研座談會，下發通知，在校園網主頁設立舉報平臺，并成立督查組，先后三次深入兩校區學生餐廳和學工、后勤等部門，對大學生“光盤行動”落實情況進行調研走訪。高度重視暑期實驗室安全管理工作，校紀委書記帶隊督查調研資產與實驗室管理處，督促進一步增強重大風險防范意識，層層壓實實驗室安全管理責任，有效防范安全事故特別是危化品安全事故發生。今年以來，學校紀委還圍繞脫貧攻堅、學生就業、學生資助等工作開展了專項調研督查工作。

將日常監督與巡視巡察相融合，讓監督“嚴”起來。強化巡視整改監督，成立了學校巡視整改督察組，校紀委書記擔任組長，紀委委員、紀委辦公室全體人員為成員。督察組圍繞巡視反饋意見督促壓緊壓實各牽頭單位、責任單位和責任人的整改責任，先后多次到校巡改辦和有關職能部門對巡視整改進展情況開展調研督查，發現問題及時提出改進意見，對整改不力的部門單位、人員及時提醒、跟蹤問效，有力推動了各項整改責任和任務的落實。為鞏固拓展巡視成果，壓實巡視整改責任，堅持“嚴”的主基調，協助黨委開展校內巡察監督，在開展校內巡察試點工作的基礎上，根據省紀委有關文件精神，今年專門設立黨委巡察工作辦公室，正處級建制，編制3人，并啟動了本屆黨委第二輪巡察工作，組建3個巡察組，由3名校領導親自擔任組長，對3個學院黨委開展政治巡察。

將日常監督與執紀問責相融合，讓監督“硬”起來。學校紀委一以貫之、堅定不移把日常監督作為執紀問責的基礎和前提。針對日常監督中發現的典型問題，及時向重點領域有關職能部門下發“紀檢建議書”，督促強化問題整改，并對有關責任人嚴肅問責、通報批評，持續夯實主體責任、釋放日常監督效能。用好監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，既嚴格執紀，又抓早抓小、防微杜漸，通過參加或列席有關會議，對苗頭性、傾向性問題，“面對面”發聲、“零距離”提醒，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。2020年以來，運用第一種形態處理13人次，第二種形態處理2人次，第三種形態處理1人次，其中，給予黨紀處理3人，問責中層干部3人。做好執紀問責“后半篇文章”，對受處分的2名中層干部進行暖心回訪教育，對問責的2名中層干部開展暖心談話，把組織的關懷和思想政治工作做到了心坎上。

將日常監督與建章立制相融合，讓監督“立”起來。注重梳理總結日常監督中發現的問題和管理漏洞，推動健全完善相關制度，扎緊織密制度籠子。落實省紀委省屬本科院校紀檢體制改革有關會議或文件精神，在全校19個院級黨委成立院級紀委，出臺了《院級黨組織紀律檢查委員會工作辦法（試行）》、《重點領域關鍵環節監督與再監督實施辦法》，每月召開一次院級紀委書記工作例會。有效開展人事招聘、招生考試、推薦評審等監督與再監督工作30余項次。在巡視整改期間，出臺了《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的任務清單》，進一步明確了校院兩級黨組織、黨組織主要負責人、領導班子成員的全面從嚴治黨責任和校院兩級紀委的監督責任，推動了全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸；充分發揮會商通報機制在落實和推動“兩個責任”中的重要載體作用，制定了《關于建立黨委與紀委會商通報機制的暫行辦法》，于11月中旬首次召開會商通報專題會議，通報了2020年學校紀委日常監督工作開展情況，并就有關工作進行了會商，形成了同向發力、同頻共振的工作格局。此外，出臺了《整治形式主義官僚主義工作正面清單》《整治形式主義官僚主義工作負面清單》，力戒形式主義官僚主義；出臺了《征求黨風廉政意見回復工作暫行辦法》，嚴把黨風廉政意見回復關。

下一步，學校紀委將更加牢記職責使命，立足實際，圍繞問題，聚焦重點領域，緊盯關鍵環節，擦亮監督“探頭”，延伸監督“觸角”，常態化開展日常監督，強化政治監督，著力做好監督這篇大文章，一體推進“三不”機制建設，將學校紀檢工作做深做實。（安徽工業大學紀委）