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近日，為深入貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，落實上級紀委監委關心關愛紀檢監察干部有關要求，合肥市紀委出臺《合肥市紀委監委領導干部談心談話和家訪工作制度》（以下簡稱《工作制度》），通過常態化開展領導干部家訪活動，建立健全談心談話和家訪制度，營造組織關心干部，干部奮力工作的濃厚氛圍，進一步激勵紀檢監察干部安心、安身、安業，立足崗位多做貢獻。
《工作制度》指出，要及時了解紀檢監察干部工作、學習、生活、思想動態，并向受訪干部職工及其家屬通報委機關、派駐（出）機構工作情況；介紹受訪干部職工在單位的現實表現;了解干部職工“八小時以外”的生活圈、朋友圈和興趣愛好,掌握其家庭家教家風情況和困難需求;聽取家屬對紀檢監察工作和加強干部教育管理監督等方面的意見建議;轉達市紀委常委會的問候,感謝家屬對紀檢監察工作的支持等。
《工作制度》要求，要充分認識談心談話和家訪的重要意義，落實對紀檢監察干部的關心關愛，真正體現嚴管厚愛，把各項制度落到實處、體現實效。對家訪中反饋的意見建議，要跟進研究，提出解決辦法。（合肥市紀委監委）
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