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利辛縣紀委監委不斷規范信訪辦理程序，認真開展暖心回訪和澄清工作，扎實做好監督執紀問責“后半篇文章”，著力凝聚起黨員干部干事創業的正能量。
信訪辦理不斷規范。在暢通信訪舉報渠道、鼓勵支持依法檢舉的同時，進一步明確受理內容，規范辦理程序，建立信訪舉報與問題線索評估銜接機制，切實提高信訪舉報辦理質效。結合“進基層、抓監督、解難題、暖民心”專項工作，堅持開門接訪、帶案下訪制度，耐心引導信訪群眾實事求是、客觀公正、依規依法進行舉報。果斷亮劍出擊，依法查處惡意中傷、誣告陷害、打擊報復黨員干部行為，樹立扶正祛邪、激濁揚清的鮮明導向，營造積極良好的政治生態環境。
暖心回訪打開心結。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，嚴格落實“三個區分開來”，做好監督執紀問責“后半篇文章”。今年以來，通過實地走訪、談心談話等方式，對594名受處分黨員干部開展暖心回訪教育，引導鼓勵他們放下包袱、消除顧慮，激發履職盡責、擔當作為的內生動力，重新以飽滿的精神投入工作，真正實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關愛有溫度。
積極澄清撐腰鼓勁。嚴格按照“三個區分開來”要求,把激勵機制和容錯糾錯機制與強化責任擔當、深化運用監督執紀“四種形態”相結合，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責、為改革創新者鼓勁。在嚴肅查處違紀違法問題的同時，為受到錯告、誣告的黨員干部，通過召開澄清會等方式予以澄清，給群眾一個明白，還干部一個清白。今年以來，共為7名干部進行了澄清，推動形成“當干部必作為、讓干部敢作為、促干部想作為、使干部受監督”的良好氛圍。（亳州市紀委監委）
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