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今年以來，合肥市蜀山區紀委監委不斷創新理念方法，深化全員培訓質效，切實提升廣大紀檢監察干部的政治素養和業務水平。
系統謀劃，布好全員培訓“一盤棋”。將全員培訓作為干部隊伍建設的基礎性工作，列入全年重點工作任務，“一盤棋”系統謀劃部署。制定工作方案，逐條細化分解全員培訓任務，明確工作措施、完成時限和責任部門。以監督和辦案一線干部為重點，橫向到邊、縱向到底，首次將村（社區）紀檢委員納入培訓范圍，實現培訓全覆蓋。堅持將理論政策、黨性黨紀、知識技能融會貫通，邀請安徽大學、安徽省委黨校教授專題解讀《民法典》和《政務處分法》，進一步提高紀檢監察工作規范化法治化水平。
分級分類，推進全員培訓“一體化”。針對不同層次、不同類型的干部崗位需要、培訓需求，采取靈活多樣的培訓方式，強弱項、補短板、重實踐。充分利用中央紀委內網在線培訓專欄，對尚未接通內網的鎮、街紀檢監察機構和派駐紀檢監察組，由區紀委監委及時提供培訓專欄的學習資料，確保每名紀檢監察干部參訓。今年已組織學習12期省紀委監委“視頻講堂”，參訓人數206人次。舉辦為期4天的紀檢監察干部素能培訓班，全區86名紀檢監察干部參訓。
示范帶動，激活全員培訓“一池水”。不斷豐富全員培訓形式，豐富教育載體，今年共開設7期“蜀紀微課”講堂，累計培訓197人次。本著缺什么補什么，干什么講什么的原則，委機關各部室負責人、業務骨干輪流擔任主講，交流工作心得，當場答疑解惑，促進干部隊伍在相互學習中實現理論與實踐深度融合。
下一步，蜀山區紀委監委將探索“專題輔導+光盤教學+研討交流+警示教育+自主學習”綜合教學模式，聚焦紀檢監察工作中的應知應會基礎知識，進一步調動全區紀檢監察干部的學習熱情和積極性，努力打造一支敢于斗爭、善于斗爭的紀檢監察“鐵軍”。（合肥市紀委監委）
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