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“縣紀委監委每月對我們外出人員實施監督，起到了警示、提醒的‘及時雨’作用，這不僅是對我們的監督，更是對我們的保護……”外出審查調查人員張力在接受監督時深有感觸地說。
2020年以來，碭山縣紀委監委著力做實做細探索制定的《關于加強對外出審查調查、巡視巡察和借調人員的監督辦法（試行）》，每月采取合理的監督方式，定期實施對外出人員的監督，著力發現和防范廉政風險，嚴防“燈下黑”。截至目前，已對外出人員實施監督9輪次。
加強警示教育。組織召開外出人員警示教育會6場次，以案示警、以案為戒、以案促改，落細落實深化“三個以案”警示教育。
嚴格紀律提醒。針對不同時期、不同階段審查調查、巡察工作中的薄弱環節和風險點，提出紀律要求，督促加強紀律和規矩理論制度學習，從嚴規范工作程序，嚴守辦案紀律、請示報告制度和安全文明辦案規定，持續強化紀律意識和規矩意識。
開展廉潔承諾。盯住外出前、外出期間兩個時間節點，與外出人員簽訂《廉潔自律承諾書》45份，有效提升廉潔自律意識，筑牢廉潔辦案思想防線。
強化黨內監督。通過查閱外出審查調查和巡察臨時黨支部“三會一課”記錄、黨員學習筆記等，督促外出人員加強思想政治學習，不斷增強政治意識。
實施個別訪談。圍繞外出干部的違規違紀行為、廉政風險點，以及對干部監督工作的意見建議和困難困惑，開展個別訪談53人次，發現解決風險點11個，征求意見建議9條，切實提高監督實效。
“實施對外出人員的監督，目的是補齊對縣域外紀檢監察干部監督時間和空間維度上的短板，通過多形式監督，提高監督質量，防微杜漸、警鐘長鳴，為高質量開展審查調查和巡察工作提供有力保障?！痹摽h紀委監委參與監督的相關負責人表示。（宿州市紀委監委）
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