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“個別巡察組成員還身兼原單位工作任務，不能全身心投入到巡察工作中。”“巡察人才庫雖已建立，但個別抽調人員個人能力、素質均達不到基本巡察工作要求......
日前，太和縣委巡察辦在對3個鄉鎮開展常規巡察后召開巡后會診會，全面分享巡察中的經驗體會，交流創新做法，提出改進意見建議，促進巡察工作質量不斷提升。
據了解，針對每輪抽調巡察組工作人員的層面不同、業務不同的實際情況，結合十九大精神學習貫徹新要求，為強化巡察隊員素質，在巡察組工作結束之后，巡察辦及時組織力量就巡察工作流程、巡察方式運用、問題線索探尋、巡察報告匯總提煉等方面進行“巡后會診”，真正做到“每位巡察干部必訓，巡察后必總結交流”，切實提高巡察人員發現問題、找準問題、破解難題的能力。每輪巡察結束后，由縣委巡察辦主任對巡察組長開展談心談話，了解巡察隊員在開展巡察期間遵守政治紀律和政治規矩方面情況，教育引導巡察干部自覺堅守巡察工作底線，不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規“高壓線”，立足“三職”，從嚴查處以巡謀私、超越權限、跑風漏氣等違紀違規行為，保持隊伍純潔性，堅決防止“燈下黑”。
“根據每輪‘巡后會診’中收集的經驗做法和意見建議，我們先后研究制定了巡察工作流程、準備工作、信訪處理和各工作節點任務安排、內部管理等制度性文件13項，把精細化操作貫穿巡察全過程，確保巡察工作方向不跑偏、要求不走樣。”縣委巡察辦主任介紹道。
今年以來，太和縣委巡察辦組織對3個鄉鎮的19個村及所轄中心校、衛生院開展村級巡察全覆蓋，對10個縣直單位開展常規巡察，對2所學校開展教育系統三級聯動巡察，配合市委首輪巡察對城關鎮、倪邱鎮開展了常規巡察。縣委巡察辦還對住建局、民政局等4家脫貧攻堅成員單位和二中、三中等7所學校開展巡察問題整改“回頭看”。（阜陽市紀委監委）
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