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“你單位部分幫扶干部走訪記錄填寫不具體、不完整。”“反饋的問題是否整改完畢，并建立健全相關機制制度？”這是臨泉縣紀委監委派駐紀檢監察組在從嚴從實開展扶貧領域日常監督檢查后，當即要求相關單位限時整改，推動被監督單位落實主體責任的一個縮影。
今年以來，該縣紀委監委派駐機構共排查并移送扶貧領域問題線索8件，參加聯系單位涉及扶貧領域項目、資金等“三重一大”會議26次，開展扶貧領域日常監督檢查41次，發現問題10個反饋相關單位整改，開展廉政教育、約談提醒8次。
找準定位，精準發力。將監督作為樹立“派”的權威、發揮“駐”的優勢基礎性工作，緊盯“關鍵少數”和重點領域、關鍵環節，對被監督部門在統籌推進黨風廉政建設工作、嚴肅黨內政治生活等方面強化督促指導，對落實脫貧攻堅、掃黑除惡、重大風險防范等情況加強監督，及時解決群眾反映強烈、損害群眾利益的問題，切實履行好監督責任。
細化舉措，壓實責任。督促制定責任清單，使“兩個責任”由“軟任務”變成“硬指標”。主動融入駐在單位中心工作，對“三重一大”事項重點監督，把握全局，確保方向不偏。及時梳理被監督單位的行業特點、重點工作、組織人事信息等，通過查閱資料、實地走訪、談心談話等方式，查找被監督單位廉政風險點，把約談提醒、通報批評、誡勉談話等方法運用在監督的各個方面，及時發現黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，防患未然，對干部存在的違紀違規行為，嚴肅認真查處，精準問責。
提升素質，形成合力。把能力建設擺在突出位置，通過跟班學習、以案代訓、聯合辦案等方式，切實加強派駐機構干部政治理論和專業知識學習，及時掌握被監督部門相關業務，全面提升綜合素質。健全派駐機構與紀檢監察室相互配合機制，變“單打獨斗”為“協同作戰”，實行各派駐機構之間橫向聯合、派駐機構與縣紀委監委各科室縱向聯動，形成監督合力，為高質量開展派駐監督工作提供保障。
“我們將采取強有力措施，延伸監督觸角，開展精準監督，實現‘末梢’監督全覆蓋，在關鍵環節、關鍵領域開展‘點題式’監督，持續把監督檢查做深做透，全面推動駐在單位主體責任落實落細。”該縣紀委監委有關負責人表示。（阜陽市紀委監委）
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